アスクルの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
他社に比べると、役員含め女性の活躍の場は整えられておると感じます。実際に、部内には必ず女性のマネージャーや役員がいた記憶があります。時短勤務な...続きを読む(全223文字)

【良い点】
円満退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
amazonには勝てないスピード感。BtoBのカタログ制作の非効率さ。BtoC...続きを読む(全189文字)

【良い点】
btobの大きな基盤を生かして大きな文具メーカーと商品化ができる。先方もアスクルシェアが高いこともあり、かなり友好的に半年間に一度のスパンでダ...続きを読む(全157文字)

オフィスがとてもきれいです。元々辰巳で倉庫を改装して会社にしていましたが、震災で壊れてしまい豊洲に引っ越し。その後、家具チームが牽引してオフィスレイアウト...続きを読む(全157文字)

とても社長らしい社長という印象。全体を引っ張り、大事な事、そうでない事が明確。お客様第一主義をぶらさない。各社員の戦略を聞きながら、必要なアドバイスをし、...続きを読む(全190文字)

入社前は風通しが良くて、優秀な社員がたくさんいるのかと思っていたが、入社した後は風通しというより仲良しグループのような雰囲気を感じた。幼稚な人間関係を作る...続きを読む(全200文字)

入社直後に声をかけてもらい、職場になじんでいるか心配していただけるなど、多くのメンバーを抱え多忙な社長にも関わらず、とても気配りのできる人です
社長との...続きを読む(全154文字)

有休が1年目から20日あり、普段は激務だがまとめてお休みをとることが可能
多くの人が長期で海外旅行等に出かけていました
育休はとりやすい雰囲気です た...続きを読む(全158文字)

給与に対する不満は強い。平均給与は高いが初期に入社していたメンバーが1000万前後もらっていう層が厚く、正直若手は前職を基準に入社後も上がらないケースが多...続きを読む(全183文字)

ある一定以上いると、それ以上のスキルアップはない。基本ポジティブな異動は少なく、希望してないのに異動する、体調や精神を崩して異動、出産して異動などでキャリ...続きを読む(全162文字)

長時間労働が当たり前の会社なので、平日にプライベートな時間を持つことは残念ながらほとんどできませんでした。
一応水曜日はノー残業DAYというものはありま...続きを読む(全166文字)

残業代がすべて支給されるので、やればやっただけお給料に反映されます。
また長時間勤務が当たり前(早く帰りづらいともいえる)の社風なので、残業で残ることは...続きを読む(全167文字)

あまりに激務で体調が悪くなり、退職に追い込まれる形になりました。
退職して1年以上たった今も体調不良から抜け切れていません。。
入社して数日後にに同じ...続きを読む(全198文字)

MDは何と言っても裁量権が多い!顧客至上主義なので、素直にそれに基づいて自分で考え、自分で企画すれば実現させられる。しかし、その間に、色んな人にダメだしや...続きを読む(全326文字)

カタログ制作するチームは半年サイクルで進むので、一段落すると一週間くらいの休みをとって海外旅行に行く事もできます。(というかそれがないとやってられないくら...続きを読む(全152文字)