この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週新商品の取り扱い開始があったりキャンペーンの登録があったりと忙しいですが自分で段取りをつけてコントロールできる部分も多かったので、プライベ...続きを読む(全331文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスクルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全151件）
アスクルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
アスクルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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アスクルの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
新卒から40代、50代までどの年代も女性が多く在籍していました。産休・育休を取る人も多かったし復職しても休暇前と変わらず働けて続けやすそうでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上がっ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
女性だから損をしたという経験は特にない。女性の方が多い印象で、育休や産休を取得して復帰される方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にテレワーク推奨になったので自分の業務の内容によって、出社かテレワークか選べます。時間単位の有給休暇も取得できるので、私用や体調に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司によってはランクアップのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部門の中で評価が調整されてしまうの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
募集要項と入社後の業務に乖離はなかったのでギャップは特にありません。望まない部署異動も現状は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直接業務で関わる社員の方々は穏やかで話しやすい方が多い印象です。直属の上司や同僚、部署内のメンバーは協力的で話しやすく働きやすい環境です。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げするのに委託の待遇があまり良くないので改善して欲しい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の人の意見をもっと聞いて役に立てて欲しい。
委託の人がいないと業務が成り立たないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3年満期です。仮にAIが発達したら殆どの業務が早い段階でお譲りできるフローに見受けます。この業務においては無期契約ではモチベーションの安定が難...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ちょうどコロナの時期に採用されました。それなので、暫く出社だろうと思っていたら在宅ワークのセッティングを用意下さいました。ノートPCと電話、W...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
かなり裁量が高い仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールなどルーティン化した販促しかできない。ブランディングができない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が年々金額は減っていくがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が低い。給料の伸び幅が狭い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇を男女共に部長が取ったりしている。趣味に打ち込んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊洲が都内から微妙に遠いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職の際、会社員なら誰でも知っていているため、スカウトが来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアプランを考えた時に会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
SQLタブローなどを誰でも受けられる研修があり、業務時間内にとりくむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は減らないので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利用者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さ以外の利点のブランディングが進むのが遅いように感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人や女性の管理職は多い。しかし育児をしている人は一般社員だったことが多いように感じた。時短勤務で働いている人は多い。
【気...続きを読む(全115文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスクルの 会社情報
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 211億8900万円 |
| 従業員数 | 3,687人 |
| 売上高 | 4716億8200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139072
