この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテ...続きを読む(全107文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
児童の心身の発達に合わせてカリキュラムを組んでおり、音楽に合わせて体を動かしながらリズムで英語のイントネーションを体に覚えさせるという指導方...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽関連のサービスやサポートにおいて、お客様の満足度を大切に対応し事業が継続されているされているうちは将来性も明るいと思うった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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会社の考えとして「適期教育」を取り入れているのはすごく教育を知っている会社なんだなと思い教えるのも楽しかったです。
会社のカリキュラムもすごく考えて凝...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月12日在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年1月16日在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年2月10日【良い点】
規模に反して常駐先がすこしだけ担保されているので、全社員に仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月21日
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【良い点】
定時で上がることができます。
休暇もフレックスも却下されることはまずありません。希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
真面目に勤務していればある程度の年数を経て正社員登用の声がかかります。
登用率も他の部署に比べて高いようです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇の取得はかなり融通がききます。
過去一度も却下されたことはありません。
ここ以上に融通がきく職場はなかなかないではないでしょうか。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
感謝の言葉を直接聞くことができるのは嬉しいです。
部署として展開している業務も実感は得られにくいですが対外的には評価してもらえているよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
知識が豊富で頼り甲斐のあるリーダーがいます。
相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いリー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇などお休みは取りやすい環境でした。休日に仕事関係の連絡がくることもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
顧客も安定しており、薬の卸し業という業種上、安泰だと思われる。ボーナスも年3回安定してもらえていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあり、今後も需要がある業界であるため、成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発能力が不足し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので潰れることがあってもどこかへ転籍させてくれるだろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どんどん新店舗をだしているので、人手が足りないようですが、中途採用にも力入れているし、2年目でも店長になれるようにするために制度は整ってきて...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げとか全く関係ない組織なので、成長を感じる事は無い。
将来性といっても何も変化せずこのまま続いていく仕事だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インフラだから無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託社に力を入れ始めているため、JALに入社したのに何やってるん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療機器や消化器内科の方面で製品を伸ばしている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在多くの社員が退職しているため、残る社員にしわ寄せ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術面において経験が不足している者に対して研修制度があり、人材を育もうとする土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代がデジタル化してきているのに対して、取り扱っているのが文房具というアナログなものなので、やはり時代の流れに逆...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定した基盤の上で更に強みをつくっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の間にあまりにも変化が多く、ついていくことができ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡祐治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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