この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1年目だけ月1で研修があり、問題に対してどう解決できるかなど実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
どーでもいいこと...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.3
- やりがい
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2.4
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって残業が異なる、店長の采配が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では、1分単位で残業代が出ると言っていたが店長が勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅の家賃は無料、部屋は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅選べる人がほとんどだったが選べず指定だったしかも汚い風呂場が特に続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何回も指摘して直してくれた時、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生という概念を知らない人が多い。
栄養士コースで事務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽に怒ってくる。パチンコの話しかしない。サービス残業させられる。タバコイライラが多いため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のためやることが多い、キャストは責任がないため適当にやる人もいる。高齢の方が多く怒鳴る人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学校なため夏休みと冬休みがあるためそこで有給を使い長期の休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をやむなく使わされることが多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一事業所に居続けては評価してもらえませんので応援などのオファーがあれば積極的に参加して印象付ける。売り上げ規模や収...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界では有名な企業ですので時代に沿ったメニューや提供方法、新しい献立などがトップダウンで活用できるので勉強になります。積極的に他事業所の責任者...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したのですが、当初から希望していた社員登用に消極的で面談が必要とか本社との予定が合わないなど様々な理...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している会社です。なので女性の管理者も非常に多く、昇進は性別関係なくできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートは残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員は基本残業しないと業務が終えないです。
会社としてはワークライフバ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高い業種なのでやはりすぐ辞められる方も多いです。そこを防ぐにはどうすればよいかもう少し対策をしないと優秀な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3年間は契約社員です。そのご正社員になれば平均的な年収に達します。20代の場合は平均的ですが、それ以降30、40代の方が一般の平均額をもらって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給、特別休暇などその他諸々の福利厚生は一応存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、特別休暇など店舗の運営状況や、周りに...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のスタッフは言い方が多かった。また、企業が大きいので、長くいれば安定した生活ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一店舗に配属する社員が少ないので、クライアント次第ではあるが、管理職によっては自分の好きなように考えたり仕事をしたりすることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内オファーによるジョブチェンジがいくつかあった。また、本社の人間であれば受けることができる講習や、社長との交流の機会があった。現場と本社が遠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルの研修が充実している（現場によっては参加することができない）
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業で年間休日120日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗に寄りますが、店長やマネージャーにより自分評価がされ、キャリアアップにつながるみたいです。年に一度でも評価されますが、委託会社ということも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業はこれからも需要が増え先があるように思えます。
病院はもちろん、高齢化社会はまだ続き老人ホームなどの食事サービスはまだまだ成長で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績の傾きで退職志願者を募り始めたのが決定打ですが、離職者に本来無い退職手当などの制度を作っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
朝出勤夕方退社などできる現場もあり、居酒屋、レストランなどで働いてる方が就業時間を理由に転職するならよいかもしれません。
長時間サービス残業...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード） |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,393人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133545
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