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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な店舗の社員さんと仲良くしている感じでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業で忙しいのでなかなか店舗に顔...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや会議、社長面談などもあり、従業員教育体制はバッチリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員をもっと大事...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありませ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはパートさんが多い店舗ばかりなので、まとめる力、統率力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人店舗に社員が少ないため、その...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいないので特に努力しなくても必要とされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとか気にせず、毎日ひたすら仕事をこなしたい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーも人それぞれとはいえ、こちらからの頼み事も快諾していただけることが多かったため関係性もよかった。
特段気になる点はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社で働く中で、周囲にいい人が多いと感じることは、とても幸運なことです。まず、同僚たちがお互いを尊重し合い、協力的な姿勢を持っていることが、...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、上司は体調を崩し、病院に通院しながら体を酷使しながら働いていた
食品を扱う仕事ながら、衛生環境も悪かった
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
栄養士インストラクターがいて大変頼りになった。
運ではあったがこれから目指す社会人としての像に出会えたと思いました。栄養士会など孤独を感じな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとつく
ちゃんとやれば裁量あるので良い職場環境を作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく愚痴しか聞こえてこない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のためやることが多い、キャストは責任がないため適当にやる人もいる。高齢の方が多く怒鳴る人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多岐に渡り仕事に従事できる。自分の仕事のスケジュール管理は嫌でもみにつく。管理職も上司からのサポートはかなりやってもらえる。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は都合良く何でもかんでも押し付けられて余裕がない状況に追い込まれる。
マネージャー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員に上がれれば賞与が2から3ヶ月ぶんつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他店にヘルプだったり行くようになる休日出勤、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある調理師さんが多い。パワハラ、セクハラはあたりまえ。適当に流せるくらいじゃないと、続かない。どこの店舗に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
魅力など一切ありません。仮に新卒として入った時点でキャリアを放棄することと同義でしょう。管理職は残業代も出ず、一人ではケアしきれない膨大なク...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の違いがすごい。
現場上がりの人のほうが現場に寄り添った計画をしてくれると思いきや、その人たちはきつい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一店舗に配属する社員が少ないので、クライアント次第ではあるが、管理職によっては自分の好きなように考えたり仕事をしたりすることができる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は充実していたように思います。飲食店ではありましたが、救命法の研修や、新規オープン前のOJTなど、アルバイトでも手厚い研修がありました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこの営業所もそうでしょうが良い人も悪い人もいます
良い店長の店舗に配属されると仕事はやりやすいし楽しくできます、逆にパワハラ上司にあたると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト、パート、社員間の垣根はあまり無く、関係も良好な部分が多かった。アルバイトであっても仕事に対しては正当に評価してもらえる部分が多く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく優しくて、親切。心根の良い人が多いと思います。たまたま自分の周りがそうなのかも知れないが、チームでサポートし合う文化が強いので働きや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
「クライアントファースト」「現場に寄り添う」の気持ちを持った社員が多いと思います(少なくとも所属していた部門の同僚はそうでした)。現場に近い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ぶっちゃけピンキリ。良い上司に当たれば、役職までの道のりは近くなる。悪い上司に当たれば、その後ほとんど悪い上司ばかりに当たるようになり、急に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性は多いため、産休や育休をとっている先輩方が多くいた
お子さんが小さい方は、短時間(6時間)勤務をしていた。
明細上は毎日早退2時間となり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼食が1回250円で食べることができた
(給料天引き)
配属先によっては引越しが必要だが住宅補助が会社負担7割であった
住宅は基本レオパレスあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの給食会社よりも基本給は高いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年弱働いたが基本給は多少しか上がらない
ボーナスは年2回...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高が続き、予算内に収めるために仕入れをかつかつでやりくりしたものの、他部署が値段交渉などをしてくれない為に売...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先のカレンダーによるため、休みの多い企業に配属されると十分な休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属先の休みが少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・本部での研修があり全国の同期に定期的に会えたこと
・専門職以外にも外食のような仕事も経験できたこと(社員食堂併設のカフェ、ベーカリーなど)...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務の方は産休、育休を取得し復帰している方もいた。
現場に所属していてもおそらく同様に取得可能なため、そういった点では働きやすいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。
細...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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