この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士としても給食委託会社の中ではもらえてる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは相変わらず低い。夏冬で1月分程...続きを読む(全93文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士としても給食委託会社の中ではもらえてる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは相変わらず低い。夏冬で1月分程...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中から1分単位で残業を付けられるようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で残業が多いので、稼ぎたい人にはいい場所か...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの給料に関しては実績によりバク上がりすることがあるのでやる気が起きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって忙しさが全く...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給:22万円(4大卒の栄養士)
残業代は申請したら出る
社宅制度あり(7割負担)※レオパレスのみのためあまり選べません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人手不足なので転職の時に基本給を交渉しやすいかもしれません。
残業も1分単位で出るので飲食関係にしてはちゃんとしてると思います
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務のグループに対し、店長はバイトリーダーに任せっきりで、報告だけを聞いている為、実際の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイトだったので最低賃金でした。ただ、忙しいお店だったので好きなだけシフトに入れたので思った分稼げるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗によって残業が異なる、店長の采配が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では、1分単位で残業代が出ると言っていたが店長が勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は今まで働いた会社で1番良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社よりは高い。管理職なので残業はでませんが一般社員はきっちりつくので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績で給与が下がる事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などなぜこの金額なのかの説明は特にありませんでした。日頃の頑張りや...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は下げられる一方です。
昇給なんかしたことありません。
店長でありながら手当てもないし、家族手当てその他モロ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
賞与に店舗成績がはいるため、運が悪ければどうあがいても売り上げが上がらない店舗に当たって賞与がほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助、食事補助もあり新卒時には大変助かった。一年目の冬季賞与は1ヶ月分頂いた?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与、賞与は似た会社の中でもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしてもらえません。上司によります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業種を絞りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を願い出ても認めてもらえない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業者に比べると収入は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなかなか認めてもらえないので、サービス残業となり、時給に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年間は契約社員です。そのご正社員になれば平均的な年収に達します。20代の場合は平均的ですが、それ以降30、40代の方が一般の平均額をもらって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
委託給食会社の中では給与がいいと思う。
住宅補助、食事補助もあるので、金銭面では満足していました。
ただ、約1ヶ月分×2回の賞与は少ないという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は独身だと普通ぐらいだった。チーフにならないと給料が上がらないから家族がいると生活はかなり厳しくて皆すぐやめていく感じでした。人によっては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分年収は高くなります。残業代はきちんとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分休みがなく、自分の時間が取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社より給与は高く、みなし残業代込みでなければ残業代も全て支給される。
入社して1ヶ月目の給与はないが、寸志をいただけたのはとてもありがた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司が頻繁に変わってしまうので、目標設定者が、途中でいなくなってしまうので、後任の上司に評価してもらうことが多い。
全世界で同じ評価システムな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上いる店長クラスの人達より、新卒の方が基本給が高く、責任も業務量も違うのに不公平す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長が味方になってくれる話し合い次第で業務改善ができるが施設側との交渉がうまくいかないとちょっとしんどい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業種に興味を持ったので給料も上がらない人間関係もグズグズだったのでやめました。
ちょうど多くの人がやめる時期でもあったので転換期だったのかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
調理のスキルよりはとにかく大量に調理をし不味くてもお構い無しというのが現状でした。
調理を本気でしたい人には向きません。
老後に働く分にはちょ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人数が多いため、1か月前に退職をしたい旨を伝えると快く承諾していただいた。退職後の事務手続きも分かりやすかったのでスムーズに事務手続きできた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。本社に現状言えば動いてくれやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が店舗によって同じ会社とは思えな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので残業がすごいし、一人当たりの仕事量もすごく多いです。
(店舗による...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がすごい。特に地方と病院とかに人手が足りてない。
人が足りてないのに新店舗はどんどんオープンします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助あります、資格や検定の受験料など出してくれます。
引越し費用も一部でました。勤続年数によって家賃の負担額が変わります。最初の方が負担し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託なので施設側と合わなければうまくいきにくいと思いますし、普段の職場の雰囲気も気まずいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃二万円だけ払っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスに限られる。しかも1Rだったかな?まあすぐに異動する為、結果そん...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので(むしろ短くなった)単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。
実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で2か月分ほどです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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