回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
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- この投稿でわかること
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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
びょういんのきんむだったのですがもっと人手を増やして社員やパートさんの負担をもっと減らしたほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員は月1回研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は良かったが、その後のキャリアなど教育体制は無し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は店長を目指すのをすすめられる印象でした。
新卒に対して研修が多くあったため、学ぶ機会がたくさんありよかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が少ないので、転勤を繰り返せば昇進は簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート会議や、動画での勉強の機会はあるが、新し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客は大体できるようになると思います。たまに外国人の人もくるので外国人対応などもできるようになる人がいたりします。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望すれば店長に2年目からなれます。
激務なのでなりたいという人はほとんどいませんが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多いが、業務に関する専門的なことだけでなく、社会人としての心得や人間関係に役立つ研修があり、日常の業務で役立った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社内のHPで希望の現場に移動出来るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって指導が一切受けられない場所がありま...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初めは現場の流れを経験し、献立作成や発注業務を経験しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ることはとても大切ですが、ずっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。人もいないため、必然的に仕事がまわってきます。いろいろな経験はできると思うので、そういった面ではプラスです。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいと思ってもなかなか機会が無いように感じる。自分でアピールすることができる人は昇進していっているイメーシ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者の正規雇用への雇用がなかなかむずかしい環境なのだとおもう
その点から従業員のフラストレーションや...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は休憩時間にやらされることがあるため、責任者たちの従業員にたいしての時間の考え方がダメな人も多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は1年目だけ月1で研修があり、問題に対してどう解決できるかなど実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
どーでもいいこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得、店長育成、資格のスキルアップのサポートは多い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社時研修は二日間にわたり福利厚生についての知識やビジネスマナーまで多岐に渡った。同期との貴重な交流の機会にもなっていた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などがあります。マネジメントもやるので色々覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関しては苦手な人もいるのでそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一事業所に居続けては評価してもらえませんので応援などのオファーがあれば積極的に参加して印象付ける。売り上げ規模や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員研修、年数によって内容も変わるので面白かったです。また、研修にいけば同期にも会えてがんばれました。
新入社員のときは研修も強制参加のこと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社勤務の方は産休、育休を取得し復帰している方もいた。
現場に所属していてもおそらく同様に取得可能なため、そういった点では働きやすいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする
社員にはランクが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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