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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 社員・元社員による会社の評価

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2.3
やりがい
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のHPで希望の現場に移動出来るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって指導が一切受けられない場所があります...続きを読む(全113文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバイ...続きを読む(全225文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは現場の流れを経験し、献立作成や発注業務を経験しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ることはとても大切ですが、ずっと...続きを読む(全103文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。人もいないため、必然的に仕事がまわってきます。いろいろな経験はできると思うので、そういった面ではプラスです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいと思ってもなかなか機会が無いように感じる。自分でアピールすることができる人は昇進していっているイメーシ。続きを読む(全79文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者の正規雇用への雇用がなかなかむずかしい環境なのだとおもう
その点から従業員のフラストレーションやや...続きを読む(全110文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は休憩時間にやらされることがあるため、責任者たちの従業員にたいしての時間の考え方がダメな人も多いと思う。続きを読む(全79文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1年目だけ月1で研修があり、問題に対してどう解決できるかなど実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
どーでもいいこと...続きを読む(全93文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得、店長育成、資格のスキルアップのサポートは多い続きを読む(全33文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修は二日間にわたり福利厚生についての知識やビジネスマナーまで多岐に渡った。同期との貴重な交流の機会にもなっていた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などがあります。マネジメントもやるので色々覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関しては苦手な人もいるのでそこ...続きを読む(全91文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一事業所に居続けては評価してもらえませんので応援などのオファーがあれば積極的に参加して印象付ける。売り上げ規模や収...続きを読む(全149文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修、年数によって内容も変わるので面白かったです。また、研修にいけば同期にも会えてがんばれました。
新入社員のときは研修も強制参加のことが...続きを読む(全194文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育カルキュラムが厳しく設定されていないので業務に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがないので新卒では務まらない...続きを読む(全185文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内オファーによるジョブチェンジがいくつかあった。また、本社の人間であれば受けることができる講習や、社長との交流の機会があった。現場と本社が遠...続きを読む(全191文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に寄りますが、店長やマネージャーにより自分評価がされ、キャリアアップにつながるみたいです。年に一度でも評価されますが、委託会社ということも...続きを読む(全206文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルカンパニーらしく、内容は各国共通のもの。参考になるものばかりです。講師も本社社員が派遣されてきます。開催案内も我々業務に考慮し2〜3...続きを読む(全185文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんは皆さん良くしてくれたが、
社員が少ないために人によってやり方が違うことが多い。
合わせることは大切
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時管理栄養士の国家試験が5月にあり、免許取得の為、勤務時間内での勉強会を実施してくれました。同期と一緒に勉強出来るので、共通の目標があり心強...続きを読む(全181文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては教育研修や調理実習などは定期的にありました。同期社員との情報交換の場としての側面もあり、充実していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えでお店が運営出来るとこ。
システムはよく出来ていて事務仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が中途半端で...続きを読む(全191文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、まぁ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所でかなり異なるとは思うが、忙しい時期は(私の場合)朝6時から23時まで働...続きを読む(全173文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の頃に内定を頂きました。大手で人事部の方はとても印象がよく、安定感がある会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全210文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価などの仕組みはまだまだきちんと体裁だってないが、やっとここ最近で形を作っていく方向性は見えてきた。世代交代の時期でもあるのでそれを踏ま...続きを読む(全190文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 他のカテゴリの口コミ

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帳票と呼ばれてる、多く記録を書かないといけない状況の中、現場管理は現場マネジメント監督者により、管理方法が変わって...続きを読む(全173文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンパスグループジャパンでの仕事は、食を通じて多くの人に喜びを提供できる点が大変やりがいを感じます。チームワークを重視し、同僚と協力しながら目...続きを読む(全356文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに運営の方法や雰囲気、メニュー内容なども違うため、新店舗だと割と自分の好きなように店の運営をすることができると聞いた。
店舗を移動すれ...続きを読む(全103文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任までは年数で割となれますが、そこからは実力がないと上がれず、降格ももちろんあります。ですが主任まで上げれば高卒でも年収は600万円ほど行く...続きを読む(全87文字)

株式会社やまやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、自...続きを読む(全179文字)

マルスフードシヨツプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフを目指そうとするなら、
頑張ればなれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりなく、
結局はチーフによ...続きを読む(全120文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーの裏側を見て物流とはなんだか面白いものだなあと感じた。新商品があっていいなと思ったものはその日に買いに行くという技もできますね。
【気...続きを読む(全110文字)

株式会社フロジャポンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援している。 続きを読む(全36文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

株式会社虎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

株式会社ローゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 会社情報

基本データ
会社名 コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
フリガナ コンパスグループジャパン
設立日 1947年9月
資本金 1億円
従業員数 2,393人
決算月 9月
代表者 石田隆嗣
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号
電話番号 03-3984-0281
URL https://www.compassgroup-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1133545

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 選考対策

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