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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 調理・料理長 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
びょういんのきんむだったのですがもっと人手を増やして社員やパートさんの負担をもっと減らしたほう...続きを読む(全152文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は月1回研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は良かったが、その後のキャリアなど教育体制は無し...続きを読む(全148文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は店長を目指すのをすすめられる印象でした。
新卒に対して研修が多くあったため、学ぶ機会がたくさんありよかったです。続きを読む(全65文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので、転勤を繰り返せば昇進は簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート会議や、動画での勉強の機会はあるが、新し...続きを読む(全163文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客は大体できるようになると思います。たまに外国人の人もくるので外国人対応などもできるようになる人がいたりします。続きを読む(全63文字)

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1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば店長に2年目からなれます。
激務なのでなりたいという人はほとんどいませんが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全240文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...続きを読む(全108文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。続きを読む(全78文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いが、業務に関する専門的なことだけでなく、社会人としての心得や人間関係に役立つ研修があり、日常の業務で役立った。続きを読む(全66文字)

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5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【...続きを読む(全146文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のHPで希望の現場に移動出来るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって指導が一切受けられない場所がありま...続きを読む(全113文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバ...続きを読む(全225文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは現場の流れを経験し、献立作成や発注業務を経験しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ることはとても大切ですが、ずっ...続きを読む(全103文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。人もいないため、必然的に仕事がまわってきます。いろいろな経験はできると思うので、そういった面ではプラスです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

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2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいと思ってもなかなか機会が無いように感じる。自分でアピールすることができる人は昇進していっているイメーシ。続きを読む(全79文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者の正規雇用への雇用がなかなかむずかしい環境なのだとおもう
その点から従業員のフラストレーションや...続きを読む(全110文字)

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2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は休憩時間にやらされることがあるため、責任者たちの従業員にたいしての時間の考え方がダメな人も多いと思う。続きを読む(全79文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1年目だけ月1で研修があり、問題に対してどう解決できるかなど実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
どーでもいいこ...続きを読む(全93文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得、店長育成、資格のスキルアップのサポートは多い続きを読む(全33文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修は二日間にわたり福利厚生についての知識やビジネスマナーまで多岐に渡った。同期との貴重な交流の機会にもなっていた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などがあります。マネジメントもやるので色々覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関しては苦手な人もいるのでそ...続きを読む(全91文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一事業所に居続けては評価してもらえませんので応援などのオファーがあれば積極的に参加して印象付ける。売り上げ規模や...続きを読む(全149文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員研修、年数によって内容も変わるので面白かったです。また、研修にいけば同期にも会えてがんばれました。
新入社員のときは研修も強制参加のこと...続きを読む(全194文字)

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53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 他のカテゴリの口コミ

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、こちらの出勤希望日数等も週3日くらいでとお伝えした上で採用になったはずだが…履歴書も面接も全くもって...続きを読む(全470文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をしっかり1年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も長時間労働が続き、診断書を提出してもあまり勤務時間や内容が変...続きを読む(全159文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決めたら強い意志で伝えられる人はすぐ退職することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のために1日8時間の...続きを読む(全159文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が月に3日とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足で有給も特別休暇も使えずに消えていくため、実質年間120日も...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために資格取得の際の補助や人間ドックに関する補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、そもそ...続きを読む(全119文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの給食会社よりも基本給は高いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年弱働いたが基本給は多少しか上がらない
ボーナスは年2回...続きを読む(全189文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いため、産休や育休をとっている先輩方が多くいた
お子さんが小さい方は、短時間(6時間)勤務をしていた。
明細上は毎日早退2時間となり...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高が続き、予算内に収めるために仕入れをかつかつでやりくりしたものの、他部署が値段交渉などをしてくれない為に売...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
昼食が1回250円で食べることができた
(給料天引き)
配属先によっては引越しが必要だが住宅補助が会社負担7割であった
住宅は基本レオパレスあった続きを読む(全79文字)

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コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属先のカレンダーによるため、休みの多い企業に配属されると十分な休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属先の休みが少な...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
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小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
オンライン研修講座が多数あるので、時間外でも学習する意欲があればスキルアップ出来るのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以...続きを読む(全206文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代のアルバイトでしたが、いろんなことに柔軟に対応する力やレジ業務などお金を扱うことも覚えられていい勉強になりました。シフトもわたしが出...続きを読む(全206文字)

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株式会社ハートフレンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

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エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

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大黒天物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

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株式会社関西スーパーマーケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

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株式会社プレナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

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株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

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佐竹食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 会社情報

基本データ
会社名 コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
フリガナ コンパスグループジャパン
設立日 1947年9月
資本金 1億円
従業員数 2,684人
決算月 9月
代表者 石田隆嗣
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号
電話番号 03-3984-0281
URL https://www.compassgroup-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1133545

コンパスグループ・ジャパン(西洋フード)の 選考対策

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