この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のHPで希望の現場に移動出来るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって指導が一切受けられない場所があります...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバイ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初めは現場の流れを経験し、献立作成や発注業務を経験しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ることはとても大切ですが、ずっと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。人もいないため、必然的に仕事がまわってきます。いろいろな経験はできると思うので、そういった面ではプラスです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいと思ってもなかなか機会が無いように感じる。自分でアピールすることができる人は昇進していっているイメーシ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者の正規雇用への雇用がなかなかむずかしい環境なのだとおもう
その点から従業員のフラストレーションやや...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は休憩時間にやらされることがあるため、責任者たちの従業員にたいしての時間の考え方がダメな人も多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は1年目だけ月1で研修があり、問題に対してどう解決できるかなど実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
どーでもいいこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時研修は二日間にわたり福利厚生についての知識やビジネスマナーまで多岐に渡った。同期との貴重な交流の機会にもなっていた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などがあります。マネジメントもやるので色々覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関しては苦手な人もいるのでそこ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一事業所に居続けては評価してもらえませんので応援などのオファーがあれば積極的に参加して印象付ける。売り上げ規模や収...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員研修、年数によって内容も変わるので面白かったです。また、研修にいけば同期にも会えてがんばれました。
新入社員のときは研修も強制参加のことが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育カルキュラムが厳しく設定されていないので業務に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがないので新卒では務まらない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内オファーによるジョブチェンジがいくつかあった。また、本社の人間であれば受けることができる講習や、社長との交流の機会があった。現場と本社が遠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗に寄りますが、店長やマネージャーにより自分評価がされ、キャリアアップにつながるみたいです。年に一度でも評価されますが、委託会社ということも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーらしく、内容は各国共通のもの。参考になるものばかりです。講師も本社社員が派遣されてきます。開催案内も我々業務に考慮し2〜3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートさんは皆さん良くしてくれたが、
社員が少ないために人によってやり方が違うことが多い。
合わせることは大切
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時管理栄養士の国家試験が5月にあり、免許取得の為、勤務時間内での勉強会を実施してくれました。同期と一緒に勉強出来るので、共通の目標があり心強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かつては教育研修や調理実習などは定期的にありました。同期社員との情報交換の場としての側面もあり、充実していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の考えでお店が運営出来るとこ。
システムはよく出来ていて事務仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が中途半端で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、まぁ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所でかなり異なるとは思うが、忙しい時期は(私の場合)朝6時から23時まで働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒の頃に内定を頂きました。大手で人事部の方はとても印象がよく、安定感がある会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事評価などの仕組みはまだまだきちんと体裁だってないが、やっとここ最近で形を作っていく方向性は見えてきた。世代交代の時期でもあるのでそれを踏ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗ごとに運営の方法や雰囲気、メニュー内容なども違うため、新店舗だと割と自分の好きなように店の運営をすることができると聞いた。
店舗を移動すれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業種に興味を持ったので給料も上がらない人間関係もグズグズだったのでやめました。
ちょうど多くの人がやめる時期でもあったので転換期だったのかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
調理のスキルよりはとにかく大量に調理をし不味くてもお構い無しというのが現状でした。
調理を本気でしたい人には向きません。
老後に働く分にはちょ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人数が多いため、1か月前に退職をしたい旨を伝えると快く承諾していただいた。退職後の事務手続きも分かりやすかったのでスムーズに事務手続きできた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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