回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で、ワークライフバランスは取りやすい。ただ、年収面は他中小出版と同様で高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全152文字)
株式会社イースト・プレス
株式会社イースト・プレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イースト・プレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イースト・プレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年俸制で、ワークライフバランスは取りやすい。ただ、年収面は他中小出版と同様で高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
裁量労働制の職場ですので、ライフワークバランスを自分でとりやすい点がメリットとして挙げられます。営業や経理の方にとっては振り回される現場かと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とくに給料面で良かったと思うような点はなかったように思います。ただ、給料に関しては直接、社長と話す機会が一年に一回あったので、その時に主張を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制でしたので、前年の実績で評価される点はやり甲斐が感じられました。年に一度の社長との面談が楽しみですらあった事を覚えています。
ただしス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常にのびのびとした社風で、社員ひとりひとりの裁量で仕事をすることができました。熱意をもって企画を提案すればそのまま通ることも多く、成功すれ...続きを読む(全293文字)
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最初に提示された金額から変わりません。昇給、賞与は制度としてはありましたが機能していない。以前は社長との面談で見直しがあったようですが今はその制度もなく...続きを読む(全159文字)
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今はわかりませんが、女性でも、女性だからという理由で給与や待遇に差をつけられることはありませんでした。企業としては経費節減を掲げていて、編集職で優秀な社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度、社内制度がないため、口頭ベースで業務外の業務を頼まれることも多かった。風通しのよい会社で、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーが多い編集者が多く、裁量権は多く持たせてもらえる。必要以上にお互い干渉しない環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが外部から引き抜いた人たちで、長く働いてる社員とのギャップが大きい。会社のレガシーというものがほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる福利厚生というのは全くなかった。給料も年棒制で薄給であり退職金制度もなか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。
私は...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
雑誌があったころは総合出版社として大きな成長もあり得ましたが、現在の出版業界の斜陽化、並びに同社の書籍専門出版社へシフトしたスタイルを見るに...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自由な社風、やりたいことをやらせてくれる仕組みがあったことですね。いけいけどんどんの社長に率いられていたということが、よくもあり、わるくもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時の社長(私の在社中に脳障害で倒れた)は、現場に広い裁量権をあたえてくれたので、かなり自由に本を作ることができましたね。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出している出版ジャンルの種類が多いため、今後もどんなジャンルでも対応できる。また、よくもわるくも社員の主体性が強く、そのことから作品自体も独...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よくもわるくも社員の自主性が重んじられる。企画書もどんどん若いうちから出せるため、やりがいがある。また、若いうちから実践的な仕事ができ、ベス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べると、当時の給与水準は、非常に高く、十分に生活できる水準でした。年功序列の色が濃いため、仕事をしてもしなくても、定期昇給は...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)
出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)
地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対し正当な評価をしようと変わり続けていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に具体性がないものが多く、評価の基準が謎...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社イースト・プレス |
|---|---|
| フリガナ | イーストプレス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 2220万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 永田和泉 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番7号久月神田ビル |
| 電話番号 | 03-5213-4700 |
| URL | https://www.eastpress.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。