イースト・プレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが外部から引き抜いた人たちで、長く働いてる社員とのギャップが大きい。会社のレガシーというものがほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度、社内制度がないため、口頭ベースで業務外の業務を頼まれることも多かった。風通しのよい会社で、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人プレーが多い編集者が多く、裁量権は多く持たせてもらえる。必要以上にお互い干渉しない環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年俸制で、ワークライフバランスは取りやすい。ただ、年収面は他中小出版と同様で高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる福利厚生というのは全くなかった。給料も年棒制で薄給であり退職金制度もなか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。

私は...続きを読む(全492文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
雑誌があったころは総合出版社として大きな成長もあり得ましたが、現在の出版業界の斜陽化、並びに同社の書籍専門出版社へシフトしたスタイルを見るに...続きを読む(全300文字)

【良い点】
裁量労働制の職場ですので、ライフワークバランスを自分でとりやすい点がメリットとして挙げられます。営業や経理の方にとっては振り回される現場かと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風、やりたいことをやらせてくれる仕組みがあったことですね。いけいけどんどんの社長に率いられていたということが、よくもあり、わるくもあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の風土なのか、結婚を機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)