開隆堂出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、定時あがりの社員も多いうえに有給休暇なども取りやすくワークライフバランスは高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日本の教育を支えるという大きな使命感にあります。自身が携わった教科書が全国の学校で使用され、未来を担う子どもたちの学びや成長に貢献できる点は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
交通費手当以外はほとんどく、特に若手で一人暮らしをしていると月給だけだとかなり切ない額になると思われる続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で典型的な昭和の企業風土。優秀な人材を上手にマネジメントすることができずトップダウンで意...続きを読む(全262文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない人材を管理職つけざるを得ない状況が続いています。だからこそ、組織が組織と...続きを読む(全225文字)

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として混迷を極めています。非常に危機的で、組織の中にいるだけで働く気力が失せてしまいます。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。そして人を育てられない。時間をかけて優秀な人材を採用しても、会社には引き留...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育的プログラムはない。新人研修は一応やっているが、何の役にも立っていない。結局配属先の社員に丸投げされる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はゼロ。自分のマネジメントする部署についての人員と仕事量のバランスについても、労働組合から進言がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月収項目の中の基本給が、低く設定されており、賞与も同業他社に比べてかなり低額である。評価制度については幹部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
編集アシスタントで入ったので
年収はそこまで。
ボーナスは2ヶ月分もらえた。
たしか40万円です
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
評価制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価面談が年に二回あり、そこでボーナスの額などが決まります。結構しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小さい会社なので昇給は期待していなかったが、入社直後から1年ごとに給料が1万ずつ上がっていきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界平均と比べても基本給は高い。
住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出版社や事務の非正規雇用としては一般的な給与だったと思います。
家賃の心配の無い方でしたら問題なく生活できると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業会社なので、歩合の割合が高く電話営業が得意な人は稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので歩合がない...続きを読む(全91文字)