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株式会社イースト・プレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イースト・プレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イースト・プレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イースト・プレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イースト・プレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

イースト・プレスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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イースト・プレスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はない。印刷所への見学会などが催されたこともあったが現在は不明。
仕事も基本的には個人で進めていくで、未経験者歓迎というよりも、中途の経験者が好き...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は一切無いです。OJTというのも特になく、自分で学んでね……といった形。上司が教育熱心でなく、入った本人もそんなにやる気がない場合、一日中仕事をして...続きを読む(全172文字)

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    イースト・プレスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のほとんどが外部から引き抜いた人たちで、長く働いてる社員とのギャップが大きい。会社のレガシーというものがほ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度、社内制度がないため、口頭ベースで業務外の業務を頼まれることも多かった。風通しのよい会社で、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人プレーが多い編集者が多く、裁量権は多く持たせてもらえる。必要以上にお互い干渉しない環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で、ワークライフバランスは取りやすい。ただ、年収面は他中小出版と同様で高くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が...続きを読む(全152文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 編集者 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる福利厚生というのは全くなかった。給料も年棒制で薄給であり退職金制度もなか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。

    私は...続きを読む(全492文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラ...続きを読む(全483文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雑誌があったころは総合出版社として大きな成長もあり得ましたが、現在の出版業界の斜陽化、並びに同社の書籍専門出版社へシフトしたスタイルを見るに...続きを読む(全300文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制の職場ですので、ライフワークバランスを自分でとりやすい点がメリットとして挙げられます。営業や経理の方にとっては振り回される現場かと...続きを読む(全204文字)

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    株式会社イースト・プレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 編集者 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    自由な社風、やりたいことをやらせてくれる仕組みがあったことですね。いけいけどんどんの社長に率いられていたということが、よくもあり、わるくもあ...続きを読む(全190文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

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    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

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    イースト・プレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イースト・プレス
    フリガナ イーストプレス
    設立日 1989年4月
    資本金 2220万円
    従業員数 48人
    代表者 永田和泉
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番7号久月神田ビル
    電話番号 03-5213-4700
    URL https://www.eastpress.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335438

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。