この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇など待遇がよく 建物は古いけれども立地もいいので通いやすく 働きやすいです。
事務は定時に あがれます。だいたいは ですが...続きを読む(全222文字)
キングラン株式会社 報酬UP
キングラン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
リフレッシュ休暇など待遇がよく 建物は古いけれども立地もいいので通いやすく 働きやすいです。
事務は定時に あがれます。だいたいは ですが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くないです。やたら役職がついてる人が多い。
評価制度がほぼ無意味。記入したところで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゴルフや釣りなどの社内サークル活動は頻回に行われております。また社員同士の仲も良くて結束力も堅いです。社外活動が好きな方には、もってこいの職場...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
適正な評価制度があり、やりがいのある職場と思います。
成果が上がれば上がるほど、評価も高くなり褒賞も大きくなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売りやすい商材、ルート営業が多いため一定以上の数字は確保できる。だがその分目標数字も高く設定されているため、予定する数字に+αが求められる。
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【良い点】
産休制度はある。4時に帰宅することができるので、家庭と両立がうまくできるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
制度はあるが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は何もないに近い。飲み会では会社が払ってくれるのがありがたい。
【気になること・改善した方がいい点
有給がとりずらい環境であっ...続きを読む(全153文字)
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とにかく残業が多い。早く帰ることが悪とされる社風でした。
毎日午前様は当たり前。営業職は基本給のみで、残業代は一切支給されず。
よって離職率がとにかく...続きを読む(全282文字)
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医療と福祉はインフラに近いため協業も多いがキングランは中小企業ながらも昔からある会社なので安定していたため安心であった。また、入社前の同期会や社員との懇親...続きを読む(全157文字)
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やりがいは無し、清掃が楽しいと思う方でも大変です。
集合場所がボロアパート並みで、休憩や賃金がまったく合わない。
きゅうけいじかん無いに等しいので、
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残業の多さとパワハラ。まず、残業(サービス残業)が多すぎる。毎日2~7時間程度の残業がある。更に休日のサービス出勤も多々ある。
パワハラに関しては会社全...続きを読む(全180文字)
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営業は残業が非常に多い。21時や22時は当たり前になる。繁忙期は日付けを跨ぐことも多々ある。ちなみに残業代はほぼ出ない。(申請書はあるが20時間までと暗黙...続きを読む(全211文字)
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ライバル業者はいましたが、専門性のある業種なので成約の確率は高かったと思う。下請け業者としても依頼がありました。今の事業にとどまらず新しい事業に向かう社風...続きを読む(全154文字)
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営業は女性が少なく、本社や工場には多かったです。
育児休暇を取られている方もいましたが、営業さんでは聞いたことがありませんでした。
まあ大体営業で入っ...続きを読む(全159文字)
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社内は若手も多く、活気があり、社員旅行や部内での懇親会に会社がお金を出してくれるなど、社員間のやりとりは活発。当時は女性で結婚後も仕事を続けている社員がお...続きを読む(全158文字)
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会社の規模は大きく安定はしているが、残業代は無く、体育会系気質の強い会社。
定時に帰ることは稀で、ひどい場合は夜中の3時を回ることもあった。
部署にも...続きを読む(全162文字)
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賞与に関しては20代にしては貰えます。ただ、給与が低いのでそれを差し引くと大した額にはなりません。昇進昇級は年齢給というものがあり、毎年確実に増えます。か...続きを読む(全169文字)
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研修制度があまりなく入社後すぐに一人で飛び込み営業に行くのでかなり厳しい環境にあると思います。その分力はつくと思いますが…
営業力はつきますが、完全に個...続きを読む(全156文字)
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なにをとっても週休2日制がしっかり適用されていることがあげられます。就業規定の中も出産・育児など問題なくあり、実績も確認しています。ワークライフバランスに...続きを読む(全159文字)
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子会社の営業職です。給与と仕事量が見合わない。一部、成績によるインセンティブ制度もあるが、小遣い程度か。。昇進は、ある程度実績による評価あり、逆に降格も簡...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職の飲みの場を設けることがある。管理職でも社員の本質をみるための場でもあるとても良いと思う。特に社長は社員との交流を大切にしているので周りから好...続きを読む(全157文字)
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年齢に見合った給与である。
賞与に関しては、頑張れば頑張るほどもらえると思う。
残業手当は以前は出なかったが監査がはいった関係で出るようになった。
...続きを読む(全206文字)
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新しい事業に誰もが挑戦できる。
年に1度新事業を提案する場があり社長の目に止まれば新規事業として出資してくれる可能性がある。けれど、役員を始め社員は新規...続きを読む(全161文字)
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本業のカーテン事業においては将来性は見据えないだろう。
現在は営業推進部・営業開発という部署でかなりの売上をあげているのが現状である。
その他に、ハウ...続きを読む(全170文字)
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住宅補助15000円でキングラン株に入ると二万になる。
この違いは大きい。
飲み代や社内のクラブ活動などは会社からの支援も出るのでよいと思う。
4年...続きを読む(全187文字)
会社名 | キングラン株式会社 |
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フリガナ | キングラン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松原達也 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番地 |
電話番号 | 03-5296-3031 |
URL | https://www.kingrun.co.jp/ |
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