ＮＥＸＥＲの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＮＥＸＥＲの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ＮＥＸＥＲの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＮＥＸＥＲの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＮＥＸＥＲの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は御社を志望する理由は「新卒採用が初めて」という点と頑張っている人に正式な評価を与える点、独自の事業を一貫して行っている点の3点です。会社の文化を大切にしながらも新卒の新しい風を取り入れる点において、自身の提案力を活かすことができると考えました。成果を還元する点...続きを読む(全319文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
株式会社NEXERを志望する理由は、貴社の多岐にわたる市場調査やマーケットリサーチ活動に魅力を感じたからです。特に、貴社の顧客満足度調査や競合他社分析を通じて企業の成長を支援する取り組みに共感しました。私は大学でマーケティングを専攻し、データ分析と市場調査のプロジ...続きを読む(全267文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望した理由は、デジタルマーケティングという分野の中でお客様の声に答えつつ、アルバイトの経験で培った、人の声を聞く力を発揮したいと考えたからである。デジタルマーケティングという中で、クライアント事の広告の作成や出し方はそれぞれであると考えている。そのため...続きを読む(全207文字)
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Q.
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A.
私は御社を志望する理由は「新卒採用が初めて」という点と頑張っている人に正式な評価を与える点、独自の事業を一貫して行っている点の3点です。会社の文化を大切にしながらも新卒の新しい風を取り入れる点において、自身の提案力を活かすことができると考えました。成果を還元する点...続きを読む(全319文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
株式会社NEXERを志望する理由は、貴社の多岐にわたる市場調査やマーケットリサーチ活動に魅力を感じたからです。特に、貴社の顧客満足度調査や競合他社分析を通じて企業の成長を支援する取り組みに共感しました。私は大学でマーケティングを専攻し、データ分析と市場調査のプロジ...続きを読む(全267文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望した理由は、デジタルマーケティングという分野の中でお客様の声に答えつつ、アルバイトの経験で培った、人の声を聞く力を発揮したいと考えたからである。デジタルマーケティングという中で、クライアント事の広告の作成や出し方はそれぞれであると考えている。そのため...続きを読む(全207文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は御社を志望する理由は「新卒採用が初めて」という点と頑張っている人に正式な評価を与える点、独自の事業を一貫して行っている点の3点です。会社の文化を大切にしながらも新卒の新しい風を取り入れる点において、自身の提案力を活かすことができると考えました。成果を還元する点...続きを読む(全319文字)
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＥＸＥＲの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
まだ株式会社ＮＥＸＥＲに関する口コミはありません。
ＮＥＸＥＲの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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【社員から聞いた】副業OKでどちらかというと、仕事と趣味(副業)の両立をしている社員が多い。
【本・サイトで調べた】口コミでは残業はほぼ無いようだ。...続きを読む(全113文字)
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- 2024卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 学生
- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 2024卒
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- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】副業OKでどちらかというと、仕事と趣味(副業)の両立をしている社員が多い。
【本・サイトで調べた】口コミでは残業はほぼ無いようだ。...続きを読む(全113文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
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- 選考
基本データ
| 会社名 |
株式会社ＮＥＸＥＲ |
| フリガナ |
ネクサー |
| 従業員数 |
198人 |
| 本社所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号11階 |
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