この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはメンター制度もあり手厚い。中途も中堅社員研修があり、対象者に選ばれれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ゼネ...続きを読む(全191文字)
株式会社スヴェンソン 報酬UP
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【良い点】
新卒にはメンター制度もあり手厚い。中途も中堅社員研修があり、対象者に選ばれれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ゼネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、整っていない業務やぶっつけのような仕事もあるので、職種などにこだわるのではなく自分の力を試したい、やる気や情熱では人に負けな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも金額は安定していて変動しない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給幅は低く40歳以降は年令による昇給はされない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基幹となる男性用ウィッグ事業にて強みを持っており、リピーターが多く安定して収益を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員は連帯感を持って仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レディス事業なのに管理職は男性で固めており、女性は上に行け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リフレッシュ補助金として、1年に6000円、好きに使える補助が出る。また、保険組合が協会けんぽではなく東京実業だった為、治療時に付加給付が支...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、休みは比較的取りやすい。また外出に対して寛容な社風であった為、直行や直帰も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で10人以上入ったのに、2年の間でほぼ皆辞めて転職を選んだ程。
ホームページに記載がある。
ワークバランスが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い事が少しでもあるとしたら・・・自分から退職したいと言わなければ、ずっとクビにも減給にもならず定年まで勤められたでしょう。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はいいが、
子供が出来ると続けにくい。
もともと土日休みじゃないため
保育園預けて仕事を平日するということができない
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休・育休は法定通り取得可能。また、小学校入学時と中学校入学時に会社からお祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来ない人でもクビにはならないので、仕事で成長することを望まない方にはこの上ない会社でしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育児休暇、産後休暇があるので
女の人が働きやすいイメージ
実際私も育児休暇産後休暇
とらせて頂いた経験あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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やりがいもあるし、社長もいいひと
でも、育児休暇とって
戻るとなった時、土日祝休みは難しいといわれ
結局正社員で戻らずパートを提示してきた
ので...続きを読む(全129文字)
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年収は入社時からほとんど変わりません。むしろ、事業部を異動となると下がるなど不安定です。
評価制度に関しては、個人の評価になるため非常にばらつきがあり...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社スヴェンソン |
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フリガナ | スヴェンソン |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 9140万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兒玉義則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3586-0011 |
URL | https://www.svenson.co.jp/ |
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