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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社スヴェンソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スヴェンソンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スヴェンソンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなで育てるという雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により丁寧に育ててくれるところや優しいひとがいるけれど、はずれ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはメンター制度もあり手厚い。中途も中堅社員研修があり、対象者に選ばれれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ゼネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人が望みやる気があればある程度までのキャリアアップは可能。そのための研修などもおこなわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず本社で基礎研修があり、その後サロンでもステップを踏んでテストがあります。体系化されているため次のステップや目標はわかりやすいです。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術チェックが多い。プランやシステムが、週単位でコロコロ変わる。特定のサロンに所属...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、長いものには巻かれろ的な会社であり、理不尽な人事や評価がまかり通っている。それを正そう...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとさまざまな研修が用意される。社外・社内と忙しい業務の合間に参加していくのですが、非常によい勉強になります。また毎年リーダー研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほとんどが中途採用なので入社後も打ち解け易かったように思う。基幹システムが非常に良く整備されていて業務報告から申請までもすべてがシステム化さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
積極性を持って自ら成績を上げつつ上に顔を売り続ければ昇進の道筋が開けてくる。求められるスペックは多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念を追求することが多く、事業やビジネスに関係のない人間としての生き方などは多少勉強になる。
現場の美容師であれば毎年目標達成者向けの表彰式...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の力を試したい方には向いていると思います。
研修制度は、急に始まったり、なくなったり、継続して行われることが少ないように感じました。...続きを読む(全155文字)
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キャリアやスキルアップに関しては基本的に「自分で必要なスキルを学んでください」という放任スタンス。ミドルマネジャー・マネジャー層についても定期的な研修な...続きを読む(全166文字)
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その当時は教育体制はなっておらず、現場でのぶっつけ本番的なものでした。
その後社内研修を行うようになりましたが、研修の担当者がその道のプロではなく、チ...続きを読む(全226文字)
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スキルアップについては、営業時間外の自主的な研修等が盛んである。教育体制については、技術職の間では特殊技術習得のため教育が必須なのできめ細かなマンツーマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
免許をいかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師の感覚だけで入社を決めると危険。ウィッグはウィッグのやり方があり、縫い物がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当がある。入社して有休発生前にもしも休まなければならない事があれば3日お休みを使わせてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
喜んでいただけます。スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務処理が複雑。ウィッグの髪を切ったりして製作するので時間がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は悪くないし有休も取得しやすい。職場の立地も良い場所だと思う。ノルマは現状さほど厳しくない。パワハラなどある場合は相談できるところがあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最長70歳まで働ける様です。従業員が足りないので、よっぽど何かが無い限り辞めたいと言っても引き止められる。それぐらい社員を大切にはしてくれている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし、
幹部の友達しか出世しない
仲良しこよしなので企業が成長しない。
お客様の事より経費かからないクオリティーが低いカツラをお客様にすすめ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
競合があるにしろ、二人に一人ががんになる時代ということもあり、医療用ウィッグの需要は一定数あるはず。細く長くかもしれないが続く事業だとは思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)
グローバルリーダー枠であれば、早い段階から店長として責任ある仕事に就くことができるため、良い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的にゆったりとしたペースで教育が進んでいき、非正社員の間は特別責任のある仕事をすることもないため仕事できるか心配な人は何も心配せず働ける続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社スヴェンソン |
|---|---|
| フリガナ | スヴェンソン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 9140万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兒玉義則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3586-0011 |
| URL | https://www.svenson.co.jp/ |
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