スヴェンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や働き方が自分と合わない思いました。また、異動までのプロセスにおいて、不信感をいだきました。完全に人によると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィスにおいては、いわゆるワンマン系の方はいないかと思います。また、仕事量のバランスがいいこともあると思いますが、基本的に穏やかな雰...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。新卒だったためか、営業を希望してましたが、バックオフィスへの配属でした。中途の場合は実績ベ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウィッグなど、ヘアケア商品を取り扱ってるので、AGA治療などが進んでいるので、その辺りは脅威かなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
バックオフィスにおいては、産休育休の取得率や復職後の周りの理解もあると思います。女性の管理職も少しいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
バックオフィスは残業も少なく、有給取得しやすいです。リモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分は出社が必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
喜んでいただけます。スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務処理が複雑。ウィッグの髪を切ったりして製作するので時間がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お給料は悪くないし有休も取得しやすい。職場の立地も良い場所だと思う。ノルマは現状さほど厳しくない。パワハラなどある場合は相談できるところがあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応研修はありました。忙しい中、マンツーマンで教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルも改善をしているのだ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
正社員になり店長になるまでの間にステップに合わせウェブ研修が行われる。KPIの読み解き方や人事業務に対する考え方など実践的なことを学習できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新作が出た時の研究会やその他パーソナルカラーなどの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの研修もあるが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
体育会系なのでそこを耐えられれば多少いびられるようなことがあってもいけると思います。ノルマに追われたり数字に追われたりするのもここを耐えられ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インナーの専門知識の勉強会や社内資格の取得会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーの社内資格資格について必ず取得な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルの高い先輩も多く、かなり成長はできる。今後もアパレル業界で活躍しないならかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、研修体制がしっかりしているとは言えない。
自分で覚えて、先輩の業務を見ながら覚えていくスタイル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
任されることが多い分、自分で考え、自分でスカルアップをしていく力も養えた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社した時にしっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境だと感じました。接客やレジ業務だけでなく、品出し、売場づくり、在庫管理、補...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズの店舗のため、各店舗オーナー次第な所が大きいと思われます。随時、教育していくというよりクレームにな...続きを読む(全203文字)