スヴェンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
競合があるにしろ、二人に一人ががんになる時代ということもあり、医療用ウィッグの需要は一定数あるはず。細く長くかもしれないが続く事業だとは思う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に客はみんないい人なのだが、かつらを外したときの臭いや頭皮のベタつき、フケがなんとも気持ち悪くて不快だった。人の嫌がること、やりたがら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日をしっかり取ることができるし、残業はほぼないので定時帰宅することができる。ただ、美容師時代の残業代の出ない練習という文化が嫌で辞めた身と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
活躍しているママさんもいるので話は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約のある仕事なので仕方がないがスタッフがかつかつなの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、上司より評価シートを渡されるがあまり良い評価をもらえることはなく、評価を平等にもらえない風潮がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
副業が行えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができてもルールが厳しく、意地悪な制度だと感じる。もう少しスタッフに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
助けてくれるスタッフもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は何もしてくれない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間前や休憩を潰してやっと定時に帰れる。勤めている人が昔の人たちなので営業後に練習...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金は出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほぼ変わらないこと。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休憩や休暇がとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えない。シフトが早く決まるので予定をきめるのが難しい。
融通が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員は出張や研修が度々あり。
派遣社員から正社員登用もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いものも多く、店舗に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなどは実質ほぼ役割を果たせていない。必要なスキルは自分で身につけろ、考えろという風土のため、本当に自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インターンシップなどのチャレンジ枠があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗からキャリアスタートするのは構わないが、適正に応...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ミシンが使えるようになると時給が変わるが、気持ち程度。レジや接客基本的なことができるようになると裾上げの仕方を教えてもらえる。
ランクアップ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社で定められているスタッフ教育はあるが、店舗によってバラツキが大きく店舗独自のやり方になっている。どうしたらうまく教育ができるかを相談して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アパレル業界で就職したい方にはいいと思います。接客や話し方を学べれるのでもうアパレル店で働きたい方は早めに応募した方が履歴書にも経験あると書...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署にもよるが、新人にいろいろ新しいことをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはまったく若手を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
イーラーニングで商品の勉強ができる媒体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に疑問と不満しかない。
新人教育のマニュアル...続きを読む(全914文字)

【良い点】
教育制度はしっかりと整っており未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては昇格に差が出るところもあるかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が正社員にとどまらず、アルバイトが参加できるものがあったりと学ぶ機会は多いと思う。
アルバイトや契約社員から正社員へなることも可能なので...続きを読む(全236文字)