スヴェンソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし、
幹部の友達しか出世しない
仲良しこよしなので企業が成長しない。
お客様の事より経費かからないクオリティーが低いカツラをお客様にすすめ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、上司より評価シートを渡されるがあまり良い評価をもらえることはなく、評価を平等にもらえない風潮がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
急な休み理由がなければ減給されない
コロナ禍の時も感染発症したが減給はなかったのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年に一回の評価あり。面談がある。評価軸が提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2000円ほど。昇給を望まず福利厚生...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容師として考えると給料は固定制なので客の入りにムラがあっても上下することが無いのでそこは良いのかもしれないが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも金額は安定していて変動しない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給幅は低く40歳以降は年令による昇給はされない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スタイリストだと、個人ノルマがなく、また賞与も出るので安定した収入を得られる。本社スタッフだと、上から気に入られれば評価はあがり、その分給料...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり良い点はない。年収をしっかり取りたい人よりも、安定していることを取りたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属によると思いますが、役職がつかない限り本社は上がらないです。基本給は低く抑え、手当で割増感を見せるタイプ。入社時に納得できる金額になるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年収入は安定しています。金額が安定していて、上がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合には前職の給与が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本当に低い。低すぎる。
日本経済が悪いわけではない
馬鹿にみたいに卓球にも手を伸ばして、飲食にも手だして、会社としての方向性を少し考えたほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術者にとっては平均以上かもしれません。ただ、デスクワークをする社員にとっては平均よりも低いと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
美容師、理容師に比べれば年収はあがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初は年収があがったので喜んだがまぁ給料上がらない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
40歳から平社員はベースアップは無くなる（当時）

階級制度があり昇級しないとボーナス増えないが、2年位で30万前後は貰えた、技術の役職でも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については他企業と比較して低い。年俸制で月収が決まっているため残業代(当時は30時間分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間にユーズが効く。残業もほぼしなくて良い。そこまで将来性を求めない、安定的に働きたいと思う人は合うかも。そういう意味でもワークライフバラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の従業員よりは貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この辺が頭打ちの年収であり550～600くらいが限度ですがこれを維持す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社サイドと現場サイドでの違いがありすぎる。なぜこんな会社が存続するのか不思議でならない。編込み事業での販路はもうとっくにピーク過ぎており今...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社会保険などがあり福利厚生はしっかりしてるが、仕事のできない上司が多すぎて年功序列の給料体制がおかしいと思いました。あまり残業はなく、みせに...続きを読む(全282文字)

【良い点】
役職について、うまくやり過ごせばそこそこ給与はあるようだ。会社の風習として、能力より、年功序列で役職をつけてるようなので、長く働いてたり、年...続きを読む(全179文字)

評価制度は、曖昧な部分がありました。改善されつつあったのかもしれませんが…
全体的に人件費を抑えていたイメージがあります。
女性が安定して働くには良い職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
ある等級以上になるとみなし残業制となり、残業代込みの給与設定となっている。
しか...続きを読む(全219文字)

はい、完全に年功序列の実力みない会社です。基本給に手当手当手当でどうにかマシな給料にはなりますがそのぶんボーナスはビックリするほど少ないです。技術だと段...続きを読む(全151文字)

年収は入社時からほとんど変わりません。むしろ、事業部を異動となると下がるなど不安定です。
評価制度に関しては、個人の評価になるため非常にばらつきがあり...続きを読む(全159文字)