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株式会社スヴェンソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スヴェンソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スヴェンソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スヴェンソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スヴェンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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スヴェンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スヴェンソンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当がある。入社して有休発生前にもしも休まなければならない事があれば3日お休みを使わせてもらえる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が行えるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業ができてもルールが厳しく、意地悪な制度だと感じる。もう少しスタッフに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スタイリスト・ヘアメイク その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当¥15000有り
    首都圏手当もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮はなし
    あったほうがいいのではと思う続きを読む(全70文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回東京で総会があり、各事業部・各店舗のスタッフが参加します。会長、社長のお話しと優秀店舗表彰のほかにゲスト講演があり、人により話の上手い...続きを読む(全158文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年新しい制度が作られています。社内環境も良くなってきて、水やコーヒーなどのドリンクは月額激安で利用できます。
    産休育休、時短勤務等は皆利用...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ補助金として、1年に6000円、好きに使える補助が出る。また、保険組合が協会けんぽではなく東京実業だった為、治療時に付加給付が支...続きを読む(全273文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいが、
    子供が出来ると続けにくい。
    もともと土日休みじゃないため
    保育園預けて仕事を平日するということができない
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりあります。 地方だと有給も取りやすく お盆 お正月休みもキッチリあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    外部の福利厚生サービスを利用しているので、その点は良いです。

    社内制度は都度立ち上がるものの、進展がなく途中で無くなるものも。

    提案はし...続きを読む(全249文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 美容師・理容師 正社員

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    美容師の業界にすればとても安定している方だと思います。社会保険やベネフィットなども整っていますし、有給、夏休み、冬休みもしっかりとれるので普通の美容師の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

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    給与が高くない分、福利厚生はある程度しっかりしており、中企業並のだと感じる。
    女性に優しい会社とうたってはいるものの、女性社員の数が多いだけで、その部分...続きを読む(全154文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    特にこれといって特筆すべき社内制度はありません。
    一定のタイミングで社内で新規事業の提案を促進するような動きがでますが、提案があっても実行されることは...続きを読む(全154文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 美容師・理容師 正社員

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    福利厚生は一般的なものはしっかりあります。その他の補助的なものは自己申請となりますので、申請しなければ出ません。この仕組みが複雑で分かりにくいので、もら...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最長70歳まで働ける様です。従業員が足りないので、よっぽど何かが無い限り辞めたいと言っても引き止められる。それぐらい社員を大切にはしてくれている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    喜んでいただけます。スキルが上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務処理が複雑。ウィッグの髪を切ったりして製作するので時間がな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    免許をいかせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容師の感覚だけで入社を決めると危険。ウィッグはウィッグのやり方があり、縫い物がある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お給料は悪くないし有休も取得しやすい。職場の立地も良い場所だと思う。ノルマは現状さほど厳しくない。パワハラなどある場合は相談できるところがあ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、
    幹部の友達しか出世しない
    仲良しこよしなので企業が成長しない。
    お客様の事より経費かからないクオリティーが低いカツラをお客様にすすめ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合があるにしろ、二人に一人ががんになる時代ということもあり、医療用ウィッグの需要は一定数あるはず。細く長くかもしれないが続く事業だとは思う...続きを読む(全207文字)

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    小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NKユナイテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っており、特に大きな不満はありませんでした。制度はありますが、部署によって活用のしやすさに差があるように感じました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。
    社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当あります。また、寮もあります。毎月服の手当があります。また、基準はありますが制服支給もあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証プライム上場企業として、社員の生活を支える盤石な制度が揃っている点。続きを読む(全36文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、他のアパレル会社と比較すると充実していると思います。
    会社支持での異動は、引っ越し代を負担してくれますし社宅も利用できます。退職...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はアパレル他社に比べて当時少し多かった(3万円ほど)と聞いています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は2日連続の休みはほ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    就労環境は説明会では、ワークライフバランス良好だと話していたが、実際に働く社員の方の話をОB訪問で聞いた際はキャリアや仕事重視の人しか務まらないと感じた。続きを読む(全77文字)

    スヴェンソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スヴェンソン
    フリガナ スヴェンソン
    設立日 1984年2月
    資本金 9140万円
    従業員数 806人
    決算月 3月
    代表者 兒玉義則
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    電話番号 03-3586-0011
    URL https://www.svenson.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2682375

    スヴェンソンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。