赤靴管理の評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

目の前のお客様の為にとお客様をコーディネートして喜んでいただく顔を見るときが一番モチベーションがあがります。しかし、悩んでるお客様に必死で靴を売り込まなけ...続きを読む(全155文字)

この会社にいても、自分にとってなんのプラスにもならないし、先輩や上司にも尊敬できる人がいなかったからです。
長時間労働や、ノルマなど体力的に若い間しかで...続きを読む(全238文字)

同族経営の会社なので、社長のやりたい放題です。
現場にはちょこちょこ顔を出されますが、社長のアドバイス?は全く的を得ておらず、結局現場の人間が振り回され...続きを読む(全185文字)

満足できる点は残業代をきっちり払ってくれるところ。労働時間も拘束時間も長く、残業も多い。(残業は店舗にもよる)
求人に書いてある休日日数よりも休みはかな...続きを読む(全163文字)

営業のスキル、口のうまさは身に付く。
個人のノルマ達成の為にいろんなことを考え動き、数をこなせば、店の作り方が自然とわかってくる。販売ならどこの会社でも...続きを読む(全165文字)

アパレル企業にしては、額面の給料は多いと思ったが、個人売り上げや店の売り上げが悪いと靴を買わないといけなくなるので、あまりいいとは言えない。
ボーナスも...続きを読む(全173文字)

この会社では、個人のノルマがきっちりあって、結果がはっきりとわかるので、少しでも売り上げをあげようと自分で考え行動し、結果が出るととても嬉しい。
顧客さ...続きを読む(全153文字)

店長にまでなっても結局朝のオープンから閉店までいて、しかも店長でいる限り永遠です。基本給は変わらないが、職務手当として割りに合わないお金を支払われ、休みも...続きを読む(全178文字)

福利厚生については、ほぼありませんでしたが、店長が食事に連れて行ってくれました。
特に、横浜店は売上上位でしたので、毎月のプレッシャーは凄かったですが
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新卒は入社前に4日間の合宿があるが、そこで教えられたことはほとんど仕事に必要なかった。
朝早く起きて走らされ、ナノブロック?で見本と同じものを作ったり…...続きを読む(全306文字)

とにかく個人売上を重視する会社なので自分の売上が高い時はやる気が出ました。
高単価のものを売った時、大きい金額のセット販売を出した時など。
あとは婦人...続きを読む(全232文字)

社員は(しっかりした店長がいる店舗に当たれば)きちんと月8回休みがもらえ、残業代も付きますが、店長職は月6回休みになりしかもなぜか店舗のオープンからラスト...続きを読む(全169文字)

女性が多い職場ですが産休・育児休暇などの制度はまったくありません。若い人が多いので妊娠して辞めるというパターンも多いです。上のマネージャーの方々は結婚や出...続きを読む(全169文字)

店長になると仕事人間になるしかない!売り上げのプレッシャーもかなり受けるし、正直やる気がなかったら絶対やっていけない。給料も激務の割りには安い。上に行けば...続きを読む(全150文字)

やりがいはやはりお客様と直接話して笑顔でありがとうと言われること!自分のおかげでいい買い物してもらえたと思うと、最高!販売でもかなりガツガツ行く方だから、...続きを読む(全153文字)

販売員はまだいいが店長マネージャーになったら、プライベートはないと思った方がよい!売り上げが悪いと休日出勤、早出残業は当たり前。二月と八月に連休を取れるが...続きを読む(全155文字)

女性のキャリアの方は、店長までしかいません。
本社には事務担当の社員などいますが、店舗にはいても30代半ばくらいまでの社員です。
ほとんどが結婚を機に...続きを読む(全159文字)

入社時に3泊4日の入社研修がありますが、笑顔の練習や言葉遣い、おじぎの練習などをひたすらしますが、実際店舗に立った際あまり役立つことはありませんでした。研...続きを読む(全158文字)

説明会や面接の際は、実力次第でプレスなどの職につけると言っていますが、実際10年20年しても現場やに立ち、販売はし続けないといけません。店長になれば休みも...続きを読む(全152文字)

仕事にやりがいは感じていたが、残業が多く休日が少なく、自分の時間が持てなかったことと、将来のビジョンが見えなくなったため。
人間関係は店舗によってかなり...続きを読む(全166文字)

土日休みではないため、プライベートとの両立は難しいです。販売の仕方は、販売員自ら声をかけに行くスタイルなので、人見知りを克服したい方や、数字を上げていくこ...続きを読む(全178文字)

売上のことしか考えない社風や、このまま自分がこの会社にいても成長できないと思い退職しました。むしろ、会社に残ることの方が自分にとってマイナスなのではないか...続きを読む(全785文字)

高卒後、最初はバイトで入り中途で社員になりました。まず中途採用は新卒者と比べるとボーナスが少ないです。新卒者よりボーナスが少ないのにはショックを受けました...続きを読む(全180文字)

やはり販売業なので、自分の固定客ができた時や単価の高いものが売れた時は面白みを感じます。店舗の人間関係も良好だったのでその点も恵まれていたのではないかと思...続きを読む(全159文字)

給与に関してはアパレルに関して言えば平均的な水準。賞与に関しては、役職が上がり売り上げを伸ばしていれば年齢、勤続年数関係なくきちんと評価してくれます。また...続きを読む(全161文字)