赤靴管理の評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
スタッフ同士の風通しがよく、働きやすい環境である。退職金がある。住宅手当があるので一人暮らし、配偶者にはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2月と8月には有給がとれ、他のスタッフと話し合えば、4連休もとれることもある。
残業代は15分毎につき、残業すればするほど、給料が上がる。
【...続きを読む(全183文字)

毎日個人売りに追われる。
2年目以降は、個人売りだけでなく店の売上についても責任を取らされる。
売上について、理不尽なお説教を受ける。スタッフは、真剣に取...続きを読む(全104文字)

退職理由は会社の業績不振です。売り上げや、利益がさがり、運転資金を確保することができず、ドツボにはまっていきました。商品を仕入れることができないのに本部か...続きを読む(全134文字)

接客自体は、個人売り上げがはっきりと出るので、自分の工夫次第で売り上げが数字になって現れる点はやりがいがある。
しかし、店舗によっては休みが少なく残業もほ...続きを読む(全122文字)

接客・販売を主に仕事として勤めてる会社。接客の傍、バックヤードでは簡単な雑務だったり、事務作業もあるのでどう効率よく作業ができるかという力が身につく。お客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗では、希望休が提出でき、かつほぼその希望は通ったのでそこは良かった。ただこれは店舗によるのでなかなか希望を出しても通ら...続きを読む(全197文字)

女性にとって、店長職以上のキャリアアップがこの会社にはありませんでした。エリアマネージャーという職種はありますが、1か月まったく休みがないとかで女性にはあ...続きを読む(全382文字)

皆無です。なにもありません。入社研修でのお辞儀の研修だけ、一般常識として身につきます。
研修はただのマラソンをしたという思い出だけです。
靴のリペアな...続きを読む(全194文字)

マイナビに載っている紳士靴、食へ進出するといったことは昔から記載されていますが、そのような動きは皆無です。
休日はほとんど取れず、土日に取得なんてほぼ不...続きを読む(全218文字)

個人売上を作る。スタッフと仲良くなる。顧客を作る。以上が店舗でのやりがいです。
店長になると残業代がつかないので、一般社員よりお給料が少なくなります。な...続きを読む(全153文字)

店舗は2連休すら取得できません。2月8月のみ売上が良い店舗は3日間を取得できます。都内の店舗は売上が良い方なので取得しやすいです。マネージャーや店長に気に...続きを読む(全584文字)

育休取得、復帰する方は皆無です。丸一日勤務するので結婚後退職する方が多いのが現実でした。人員流出のため、研修等なしで店長には1年後にはなれます。しかし、規...続きを読む(全159文字)

有給は取れないようあものです。体調が悪くても基本的には冠婚葬祭以外は有給は取れません。職場の上司と仲の良いスタッフは有給を取れているる方も中にはいらっしゃ...続きを読む(全152文字)

基本的には女性の従業員がほとんどなのでその中で上手く人間関係を作っていけるかが大きく左右します。ただクセのある上司が多いので、そこに合わせていけない人は辞...続きを読む(全150文字)

人間関係の悪さが1番の原因。どの店舗も風通しが悪く、上司の絶対的地位のもとパワハラにあう社員は数少なくなかったと思います。人員不足のため一人当たりの仕事の...続きを読む(全151文字)

メーカーに借金を抱えている事が判明し、全社員手当カット・全社員基本給カットという同意書を書かされました。それによりボーナスは一切支給されず。それ以前を考え...続きを読む(全278文字)

やりがいはある仕事だが、個人売り制度なので個人売りが悪い日はなにがなんでも買ってもらう接客をしていた。サイズがない場合でも中敷やストレッチャーなので伸ばし...続きを読む(全154文字)

入社して早々の給与改訂で減給。
ボーナスなし。
→正確には、夏は0だったが、冬に10000円だけ出た。
目標という名のノルマあり。
→店売りはもち...続きを読む(全163文字)

若手社員同士はかなり仲が良いと思います。みんなで仕事の愚痴をいいながらのみに行ったりなんかも珍しくありません。上司にも優しくて面倒見のいい人もいるのでそこ...続きを読む(全159文字)

会社の業績は決して良くありません。アパレル産業全体が低迷してることを考えれば、そこまでは極端に悪いというほどではないと思いますが、それでも決して良いわけで...続きを読む(全163文字)

最低限のことはととのっているとおもう。
ただ、社員の満足度をいってみるとかなり低いといわざるを得ない。ほとんど当たり前のことしかやってないので、何かをし...続きを読む(全172文字)

入社後のけんしゅうでは、接客におけるマナーなどを外部の講師を招いて教えてくれる。しかし、実際店舗に配属されるとそれはあまり役に立たない。配属された店舗の客...続きを読む(全150文字)

夏期のボーナスは1円も出なかった。しかも、それに対する釈明も何もなし。舐めてるとしか思えない。入社前の説明会では出るっていってたのに。冬期のボーナスは全社...続きを読む(全191文字)

仕事自体は、そんなにきつくないです。販売と店舗内での雑務等をこなしていけば問題なくやっていけます。
ただ、問題は上司との相性。会社の気質が古いので、ただ...続きを読む(全156文字)