神奈川中央新聞社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、仕事をした分給料は上がる。売り上げを上げるほど比率も上がるので、多い人ほど給与が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどないため、結婚、特に子どものいる女性はいづらい会社であるように思う。上司にも女性が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与がいいため、そでで全てを賄う風土あり。社員向けの優待などはないため、自身が無趣味だとつまらないかもしれない。自分で楽しめる人は楽しいかも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はよく、福利厚生も充実しており、待遇は良いと言える。有給消化に拙者か的だが、本音と建て前は見え隠れする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞市場の縮小を経営陣が受け入れられていませんでした。したがって、無理のある目標を販売店も社員も背負わされてしま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
家庭の都合による退職だった。特に不満があって、退職したわけではない。特段事情がなければ続けていたと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに業務量は膨大。みなし残業時間内では到底おさまらない。若い人が入社してきても、育成している時間も人員...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職証明書などをすぐに発行してくれました。それは大企業であり、早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄くできる人ほど辞め...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界紙の常だが10倍以上の発行部数のごまかし。取材に基づかない海外サイトを翻訳しただけの記事。広告出向企業の記事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力より配達の精度や時間が評価されていたので、評価制度は上司の主観や好き嫌いもあり良くないと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
編集部の身近な方々には大変お世話になったので、心苦しくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方が増えていたことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
おもしろさを追い求めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング、マーケティングなど本来会社がすべき施策が遅れて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方について最後まで柔軟に向き合ってくれた。休職や傷病手当の申請などの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に〆切...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自家用車を使用して取材するケースがあったが、ガソリン代金は全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な覚悟がないとやって...続きを読む(全288文字)