神奈川中央新聞社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、仕事をした分給料は上がる。売り上げを上げるほど比率も上がるので、多い人ほど給与が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどないため、結婚、特に子どものいる女性はいづらい会社であるように思う。上司にも女性が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収はよく、福利厚生も充実しており、待遇は良いと言える。有給消化に拙者か的だが、本音と建て前は見え隠れする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業編集記者という立ち位置で雇用されるため、デザインを除き紙面の制作手順を全て密接に関わり仕事をすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社会保険は完備。
社長の身内の社労士さんが担当しているため、法定のものはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定のも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり充実していると思う。若手向けの海外研究制度や、国内の大学のMBAの取得なども限られた人間にはあった。ちなみに駐在するとかなり手厚いらし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給、住宅補助の類の手当は一切ありません。
独身者は実家通いが大半、いつまで経っても自立できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。上限5万円の借り上げ社宅制度があり、補助は4年間がマックスだが、転勤を伴う異動があれば、その都度リセットされる。本社に異動...続きを読む(全137文字)

【良い点】
県内としては給与はいいほうだから満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集だと有給取得は不可能。年間108休めていない人も。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職は家賃補助があるものの5〜4割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費に厳しく何をするにも稟議書が必要。数百円の文具購入に...続きを読む(全124文字)