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株式会社神奈川中央新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川中央新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川中央新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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神奈川中央新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神奈川中央新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

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    神奈川中央新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
    【...続きを読む(全181文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるため、仕事をした分給料は上がる。売り上げを上げるほど比率も上がるので、多い人ほど給与が高い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で上がれることはほとんどないため、結婚、特に子どものいる女性はいづらい会社であるように思う。上司にも女性が多...続きを読む(全199文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与がいいため、そでで全てを賄う風土あり。社員向けの優待などはないため、自身が無趣味だとつまらないかもしれない。自分で楽しめる人は楽しいかも...続きを読む(全167文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はよく、福利厚生も充実しており、待遇は良いと言える。有給消化に拙者か的だが、本音と建て前は見え隠れする。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業編集記者という立ち位置で雇用されるため、デザインを除き紙面の制作手順を全て密接に関わり仕事をすることができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

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    株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特になし。あえていうなら、いろんな人に出会えること、自分が手がけた広告や記事が形として残ること。
    また体育会系の職場ではないので、社員同士の...続きを読む(全217文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者職は仕事の途中で歯医者に行ったり、短時間の用事を済ませたりすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれに取材の担...続きを読む(全101文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい(これも部署によりけり)。私がいた部署は、当日具合悪くなって連絡しても休みを取れるくらい柔軟だった。ただ、休んでしまうと自分...続きを読む(全327文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては充実していました。制度も取得しやすく、女性にとってはワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に見れば有給は取りやすいように感じる
    旅行に行きたいという理由で3日連続で有給を取る社員もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は少ないものの有給は比較的取得しやすかった。業界紙のみなと新聞は一般紙に比べ速報性の重要度は低い。夕方~夜の取材なら後日の発行分に回せば...続きを読む(全100文字)

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    株式会社廣田商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週8日は休みが取れ、有給も取得させようと言うとこはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雪の日に休みなのに強制的にヘルプで出勤さ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔に比べて休みの希望は出しやすくなったと聞く。地方支局にいる際は、県外に出る時に上長など組織に連絡せねばならず、管外には出にくい。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外に休日を確保できること。振替なども可。長期休暇で海外旅行に行けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡が繋がる人とそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    わりとホワイトだと思う。普通に休めるし業務量もそこまで多くない。ただ立場が上の人は大変そう。
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    特になし続きを読む(全77文字)

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    神奈川中央新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川中央新聞社
    本社所在地 〒242-0018 神奈川県大和市深見西3丁目1番3号
    URL http://www.liberta.co.jp/

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    (証券コード:7047)
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