神奈川中央新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどないため、結婚、特に子どものいる女性はいづらい会社であるように思う。上司にも女性が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与がいいため、そでで全てを賄う風土あり。社員向けの優待などはないため、自身が無趣味だとつまらないかもしれない。自分で楽しめる人は楽しいかも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業編集記者という立ち位置で雇用されるため、デザインを除き紙面の制作手順を全て密接に関わり仕事をすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし。あえていうなら、いろんな人に出会えること、自分が手がけた広告や記事が形として残ること。
また体育会系の職場ではないので、社員同士の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代の打ち切りが部署によって違う。私がいた部は高いのでよかったが、同じような仕事をしているのにかなりの差が出る部署は可哀想だった。もちろん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は500万円～700万円。ニュースを抜くなどの仕事に対しては表彰がある。賞与についてもおおよそ満足
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔よりはだいぶ改善されたようである。
社長の独断だったのが、ある程度社員の意見を反映されるように。
大幅ではないが一応毎年ちゃんと昇給がある...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に応じて昇給していく形だった。半期に一回面談があったが、そこでは昇給などの話はなく、業務などの話が中心だった続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年2回しっかりと支払われ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定していてお金持ちたくさんもらえてよかったです。一緒に働く方も良い人ばかりで、勉強になりました。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に２回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)