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株式会社神奈川中央新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川中央新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川中央新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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神奈川中央新聞社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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神奈川中央新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川中央新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるため、仕事をした分給料は上がる。売り上げを上げるほど比率も上がるので、多い人ほど給与が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどないため、結婚、特に子どものいる女性はいづらい会社であるように思う。上司にも女性が多...続きを読む(全199文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいため、そでで全てを賄う風土あり。社員向けの優待などはないため、自身が無趣味だとつまらないかもしれない。自分で楽しめる人は楽しいかも...続きを読む(全167文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はよく、福利厚生も充実しており、待遇は良いと言える。有給消化に拙者か的だが、本音と建て前は見え隠れする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業編集記者という立ち位置で雇用されるため、デザインを除き紙面の制作手順を全て密接に関わり仕事をすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

株式会社神奈川中央新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あえていうなら、いろんな人に出会えること、自分が手がけた広告や記事が形として残ること。
また体育会系の職場ではないので、社員同士の...続きを読む(全217文字)

広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カメラマン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界が厳しい状況に立たされている中で、自ずと食品業界紙も厳しくなっていくと思う。まず広告費から削る企業も多いため。続きを読む(全79文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者が長い人が偉くなるので、新聞のことを客観的に見られなくなっていると思う。若い人は全く読...続きを読む(全145文字)

株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社直前の時期は、世間からの煽りなどを受け、ウェブ班が以前と比較すると劇的に変化した
【気になること・改善したほうがいい点】
大改善を行なっ...続きを読む(全97文字)

株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で知名度があるので、すぐに潰れるとかそういう心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体しかないので将来性で言うと...続きを読む(全101文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がい...続きを読む(全107文字)

株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

神奈川中央新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神奈川中央新聞社
本社所在地 〒242-0018 神奈川県大和市深見西3丁目1番3号
URL http://www.liberta.co.jp/

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