神奈川中央新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げ次第で直行直帰も可能。遅いときは22時くらいの帰社になることもあるが、早いときは18時くらいで帰社することも。残業は全体的には多い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマなどなく、どちらかというとアットホームな雰囲気。女性が多い職場で和気あいあいとした空気の中で楽しく仕事ができる。離職率は割と低い。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元が好きなら誌面作りが楽しめる。なにせ掲載される内容はほとんど地元のことばかり。逆に遠くから通勤してくる人は誌面や記事内容に愛情が感じられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は申請したら取れるようだが、あまりとる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど全員仕事=趣味のような状態で、土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、仕事をした分給料は上がる。売り上げを上げるほど比率も上がるので、多い人ほど給与が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与がいいため、そでで全てを賄う風土あり。社員向けの優待などはないため、自身が無趣味だとつまらないかもしれない。自分で楽しめる人は楽しいかも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はよく、福利厚生も充実しており、待遇は良いと言える。有給消化に拙者か的だが、本音と建て前は見え隠れする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域に密着した媒体を扱っているため、地域住民や企業から信頼が厚く、支援が続く限り存続すると思う。コンサート等自社でのイベント事業も立ち上げら...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自治体によるものを1〜2日間、内容も基本のビジネスマナーといったもので充実しているとはいえない。新規獲得の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業編集記者という立ち位置で雇用されるため、デザインを除き紙面の制作手順を全て密接に関わり仕事をすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
採用に男女差はないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み会の席で未婚の女性社員になぜ結婚しないのかをしつこく聞い...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・紙面が週刊なので、他社の記者よりはワークライフバランスが取れる点
・事務職であれば、業務の癖はあるが通年決まっているため、派遣の方でも対応...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休を取得して、復帰する社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性にとってはやや働きにくいと感じる雰囲気を感じるとき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に9時ー17時なので、家庭との両立も可能です。ですが、遠方に泊まりの出張もあります。キャリア形成は、いい上司に恵まれると記者としての取...続きを読む(全264文字)

【良い点】
その当時は、女性は自転車であったが、比較的安全性を考慮された配達地域をやっていた。とてもその辺は考慮されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制度的には女性への配慮がされるようになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されて当然という振る舞いをする人も...続きを読む(全97文字)