この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン小売業に関しては、車の燃費向上や電気自動車へのシフトが今後進むにつれてますます厳しくなり、また、車自体を自...続きを読む(全225文字)
株式会社湯浅 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン小売業に関しては、車の燃費向上や電気自動車へのシフトが今後進むにつれてますます厳しくなり、また、車自体を自...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業は申告制になっており、基本的にはほぼ残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることができるが、き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業が多いので(年末年始やGW等の繁忙期は特に)稼ぎたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に従業員(正社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が人についていない分、欠員が出たとしてもカバーできるよう、人員は十分であり、不明な点について常に確認できる状態であることは変なプレッシャー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
責任を持って店舗運営を任せられる。
自分色の店舗に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は自分で取るしかない。
助けてくれない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
向上心の強い会社、これから先のビジョンを考えている。慣れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業が出来ないと稼げない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前より管理部門の業務は煩雑でフローが整っておらず、今後改善して行きたいと聞いていたが、改善しようにもほんの些細...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
任せられることが多いと思います。自分自身で裁量をもってやりたいひとにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山あるよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
指定休という形で日祝以外で月に2~4日希望の日で休暇を取ることができるため、子供の学校行事などに合わせることが可能です。収入面ではパートでも半...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
適当でなぁなぁでやってます。基本的に社内の方は優しい方が多いですが会社事態が適当なんだなと言わざるおえません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも適当です。ひとにすすめられるかといったらすすめられません。時間配分も適当なので配達が遅れても何にも思わないほどです
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用されやすいところ。車通勤可能。みんな根はいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない日、出なければならない日が意外と多い。年...続きを読む(全177文字)
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社風がとにかく合わない。オーナー企業とは言え、ひどすぎ。労働環境も最悪で、労働時間の問題、休日の問題、定期健康診断がない等問題が多すぎ。退職者も多いし、一...続きを読む(全166文字)
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私は当時に売ってたものは非常にうりにくいものですが商社で後輩なので一番売りにくいものからスタートするしかありませんがかなりしんどいと感じていました。私がか...続きを読む(全155文字)
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キャリア採用で面接のときに特に何も言わなかったが入った一日目から試用期間以内で実績を作れないとまた他のひとを探すしかないと告げられました。すごく実績重視で...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社湯浅 |
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フリガナ | ユアサ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 湯浅康弘 |
本社所在地 | 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2 |
電話番号 | 047-363-3121 |
URL | https://www.yuasa-net.com/ |
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