この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洗車、コーティング、車検等の割引は一定ある。
オイル交換等のメンテナンスも自分でできるのはありがたい。
危険物の試験に関しても1万円の補助が出...続きを読む(全181文字)
株式会社湯浅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯浅の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯浅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洗車、コーティング、車検等の割引は一定ある。
オイル交換等のメンテナンスも自分でできるのはありがたい。
危険物の試験に関しても1万円の補助が出...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては子ども都合の休みに理解が無かったり、嫌味を言われることがあります。小学...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は全従業員の中で最低時給です。
昇給は無く新人が入っても同じ時給。
それなのにベテラン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な会社です。
言葉遣いが悪い人が多いです。
呼び捨て、お前呼びなども普通にあります...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車関連業界全体が成長性が低いため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の事業のため、今後の成長性は望めない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
親族企業のため、現場の意見はほぼ通らない。通るとすると、一族に気に入られている従業員のみ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は結構もらえます。
月々に売り上げ目標を作製し、それに達成できれば賞与が結構入ります。
入らない人は結構つらいかも。
サービス残業を高確率...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン小売業に関しては、車の燃費向上や電気自動車へのシフトが今後進むにつれてますます厳しくなり、また、車自体を自...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業は申告制になっており、基本的にはほぼ残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることができるが、き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前は年1回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社湯浅 |
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フリガナ | ユアサ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 湯浅康弘 |
本社所在地 | 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2 |
電話番号 | 047-363-3121 |
URL | https://www.yuasa-net.com/ |
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