この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格...続きを読む(全251文字)
株式会社湯浅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯浅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯浅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当でなぁなぁでやってます。基本的に社内の方は優しい方が多いですが会社事態が適当なんだなと言わざるおえません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがないです。いきなり店舗配属で口頭で説明され自分でノートにまとめてマニュアルにする。必ずしも店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ残業が発生しないため、自分の時間は取りやすかった。時間があっても給料が安いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のた...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては子ども都合の休みに理解が無かったり、嫌味を言われることがあります。小...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は全従業員の中で最低時給です。
昇給は無く新人が入っても同じ時給。
それなのにベテラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な会社です。
言葉遣いが悪い人が多いです。
呼び捨て、お前呼びなども普通にありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車関連業界全体が成長性が低いため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の事業のため、今後の成長性は望めない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
親族企業のため、現場の意見はほぼ通らない。通るとすると、一族に気に入られている従業員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
洗車、コーティング、車検等の割引は一定ある。
オイル交換等のメンテナンスも自分でできるのはありがたい。
危険物の試験に関しても1万円の補助が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は結構もらえます。
月々に売り上げ目標を作製し、それに達成できれば賞与が結構入ります。
入らない人は結構つらいかも。
サービス残業を高確...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン小売業に関しては、車の燃費向上や電気自動車へのシフトが今後進むにつれてますます厳しくなり、また、車自体を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果を重視する分、数字のプレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。努力することは大切ですが、最終的には「どう結果を出せるか」が評価のポイ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテル事業が主なので、チームでの連携を必要としている会社。
入社してから10年以上でも入社したばかりでもみんなで連携して仕事するため、そこま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、入社後週に1回くらい集まって研修(接客についてや、機材について)を受けます。機材についての研修も、ギターについて、ベースに...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本的に聞いたことは教えてもらえる。
わからないことがわからない状態の未経験者はとにかくなんでも聞いてみるといいと思います。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社して1年間はOJTトレーナーがつきますが、業務知識や経験の有無で決まるのではなく、新卒が配属される現場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
中途でフロント採用されたら、間接部門に行くことはあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが、スキルアップは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に外部の研修や本社での研修がありスキルアップの機会はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんありま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員が、自分で資格等取得するだけなので、会社としての補助はなかった。
特定の資格を取れ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分自身で仕事を見つけて取り組んでいく姿勢が求められるので、主体性や積極性が自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社湯浅 |
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フリガナ | ユアサ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 湯浅康弘 |
本社所在地 | 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2 |
電話番号 | 047-363-3121 |
URL | https://www.yuasa-net.com/ |
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