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株式会社湯浅

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯浅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯浅のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯浅で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯浅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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湯浅の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湯浅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社湯浅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
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    株式会社湯浅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当でなぁなぁでやってます。基本的に社内の方は優しい方が多いですが会社事態が適当なんだなと言わざるおえません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルがないです。いきなり店舗配属で口頭で説明され自分でノートにまとめてマニュアルにする。必ずしも店...続きを読む(全166文字)

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    湯浅の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湯浅の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点が少しでもあれば退職を思いとどまることもあったかもしれないが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務でミスなどが発生した場...続きを読む(全183文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つと言って、いい箇所はありません。薄給、少ない休日数、暇時間が多く一日が長いなどなど、悪い点ばかりです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼ残業が発生しないため、自分の時間は取りやすかった。時間があっても給料が安いけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業のた...続きを読む(全182文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休は取れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては子ども都合の休みに理解が無かったり、嫌味を言われることがあります。小...続きを読む(全100文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は全従業員の中で最低時給です。
    昇給は無く新人が入っても同じ時給。
    それなのにベテラ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昭和な会社です。
    言葉遣いが悪い人が多いです。
    呼び捨て、お前呼びなども普通にありま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録...続きを読む(全181文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自動車関連業界全体が成長性が低いため、良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車関連の事業のため、今後の成長性は望めない...続きを読む(全194文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まったくなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族企業のため、現場の意見はほぼ通らない。通るとすると、一族に気に入られている従業員の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社湯浅の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    洗車、コーティング、車検等の割引は一定ある。
    オイル交換等のメンテナンスも自分でできるのはありがたい。
    危険物の試験に関しても1万円の補助が...続きを読む(全181文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日興商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジアラホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なアイデアを出して研修をする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
    取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    湯浅の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湯浅
    フリガナ ユアサ
    設立日 1947年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 150人
    売上高 135億円
    決算月 2月
    代表者 湯浅康弘
    本社所在地 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2
    電話番号 047-363-3121
    URL https://www.yuasa-net.com/
    NOKIZAL ID: 1951551

    湯浅の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。