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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯浅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯浅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯浅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯浅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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湯浅の 学生による会社の評価

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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湯浅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社湯浅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い当たる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べるようなものはなく、スキルアップのための研修や、資格取...続きを読む(全251文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当でなぁなぁでやってます。基本的に社内の方は優しい方が多いですが会社事態が適当なんだなと言わざるおえません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがないです。いきなり店舗配属で口頭で説明され自分でノートにまとめてマニュアルにする。必ずしも店長...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湯浅の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湯浅の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては子ども都合の休みに理解が無かったり、嫌味を言われることがあります。小学...続きを読む(全100文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は全従業員の中で最低時給です。
昇給は無く新人が入っても同じ時給。
それなのにベテラン...続きを読む(全218文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な会社です。
言葉遣いが悪い人が多いです。
呼び捨て、お前呼びなども普通にあります...続きを読む(全100文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録な...続きを読む(全181文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連業界全体が成長性が低いため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の事業のため、今後の成長性は望めない。...続きを読む(全194文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
親族企業のため、現場の意見はほぼ通らない。通るとすると、一族に気に入られている従業員のみ...続きを読む(全185文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車、コーティング、車検等の割引は一定ある。
オイル交換等のメンテナンスも自分でできるのはありがたい。
危険物の試験に関しても1万円の補助が出...続きを読む(全181文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は結構もらえます。
月々に売り上げ目標を作製し、それに達成できれば賞与が結構入ります。
入らない人は結構つらいかも。
サービス残業を高確率...続きを読む(全185文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン小売業に関しては、車の燃費向上や電気自動車へのシフトが今後進むにつれてますます厳しくなり、また、車自体を自...続きを読む(全225文字)

株式会社湯浅の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は申告制になっており、基本的にはほぼ残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることができるが、き...続きを読む(全227文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

株式会社アルファポイントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

株式会社長谷工アーベストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

ACRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)

湯浅の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯浅
フリガナ ユアサ
設立日 1947年5月
資本金 3000万円
従業員数 150人
決算月 2月
代表者 湯浅康弘
本社所在地 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2
電話番号 047-363-3121
URL https://www.yuasa-net.com/
NOKIZAL ID: 1951551

湯浅の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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