この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録な...続きを読む(全181文字)
株式会社湯浅 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職での募集なのに、実際は事務仕事は少しだけで接客、車の異動、陸運局まで行って車検や登録な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な会社です。
言葉遣いが悪い人が多いです。
呼び捨て、お前呼びなども普通にあります...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は全従業員の中で最低時給です。
昇給は無く新人が入っても同じ時給。
それなのにベテラン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
希望休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては子ども都合の休みに理解が無かったり、嫌味を言われることがあります。小学...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔に比べ横の繋がりが強くなりました。独立採算制なので同じエリアだと昔はライバルでしたが、今は協力し合って助け合う企業に変わりました。
店長の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんと社員一人一人見てもらえます。例え失敗しても積極的に行動していれば悪い評価にはならない会社です。昔に比べ現場の意見を尊重する会社です。上...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがないです。いきなり店舗配属で口頭で説明され自分でノートにまとめてマニュアルにする。必ずしも店長...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義。実績を上げればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務のスリム化。本社、店舗全て人員不足。残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規獲得した分だけ評価が上がる。レンタカーの中心人物は行動に示してくれ、新しい考えを取り入れてやっていこうとする姿勢が見られますね。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも役員が仲が悪い。ファミリー企業なのだからもう少し結束力が欲しかった。親子・兄弟の仲が悪いから結局そのしわ寄...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
色々ありすぎまして、改善点だらけだと思います。
ボーナスは出ますが、かなりヤバ...続きを読む(全169文字)
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この会社にはからずも入社することになった方へのアドバイスです。
この会社では能力や知識や経験はまったく関係ありません。必要なことは理不尽な
命令や評価...続きを読む(全164文字)
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まず社長と弟である専務が仲が悪く、会話はほぼない。
また父親である会長と社長のコミニュケーションはめちゃくちゃで、会長は
社長をほぼ評価していない。
...続きを読む(全186文字)
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ビジネスマンとしての魅力は皆無。しかし、妙なところで人情味があったりすることがある。社員からの人望はほぼない。とにかく言葉を発すると、何を言っているのかわ...続きを読む(全306文字)
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面接時に、社内の大きな問題点について言及する場面があり、実際に入社したあとに感じた
ことですが、確かに問題点は山積みでした。本来なら隠すべき内容であるの...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社湯浅 |
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フリガナ | ユアサ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 湯浅康弘 |
本社所在地 | 〒271-0087 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2 |
電話番号 | 047-363-3121 |
URL | https://www.yuasa-net.com/ |
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