この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法人内の研修や会議は毎月と言っていいほどあります。中には有名な方の話なども聞ける機会はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、一部職員を除き休みなどは取りやすいところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議や研修な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に上司からのアップダウン式ではなく話し合いで決めていこうという法人なので、現場によっては働きやすい環境かもしれません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に非常勤等でも保険など入れます。有休手当もつきます。基本的に正社員の固定給は変わら無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に助け合い、悩み事を受け止め合おうという組織なので割と悩み事は話しやすい場合が多いですし、休職などの事情も考慮してもらいやすいです。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業とは違い、みんなでお金をだして出資という形をとります。そのため、入職してからい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に楽です。事前に休みたい日を周りにいっておけば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年配の方が働いてい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。指定管理の施設が多いため、予算が限られていることが所以です。ボーナスも現場の経営状況しだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
協同労働、協同出資という取組が面白かった。全国各地に事業所があり、可能性を感じた。福祉をベースにいろんな経験を積むことができる環境。高齢者、児...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝,盆休み,年末年始などしっかり休めます。有給が取りやすく、プライベートを充実させやすいです。残業もほぼありません。教育・福祉などの国家資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事上の問題等、上司にかけあっても自分たちで解決するように
言われます。
自分たちで解決できないから相談をもちかけているのに、話し合えと言われ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ルールや決まりなどがないので、意見を言いやすい環境であること。私の上司に当たる人は基本的に自由にさせてくれたので仕事のやりがいを感じることがで...続きを読む(全191文字)
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普通の会社と比べると中途採用の方々が多い為、即戦力となる人材が多いと思います。
皆さん、福祉以外の分野で活躍されてきたり、福祉を極めてきていらっしゃった...続きを読む(全172文字)
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皆が出資していて経営者だから、発言の権利や自由を得ることができる。福祉全般を扱っているので、やりがいを強く感じることができる。中途採用で入ってきた方々が多...続きを読む(全157文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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