労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働量は多くなく、自分の裁量で決められるためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務に集中できる分、他者...続きを読む(全93文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事などは特にないので、プライベートを大切にしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、仕事量も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
できる範囲で個人の意見を汲んでくれようとする姿勢が会社側にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りやすい人とそうでない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすい続きを読む(全14文字)

【良い点】
現場にもよるが、私の現場は希望休はほぼとれる。
しかし、職員が不足していると希望通りににはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場の上司次第だと思う。
自分は割と休みに関しては融通が効いたと思うが、担当のイベントがある日はもちろん休めないのでその点は注意が必要です。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、一部職員を除き休みなどは取りやすいところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議や研修な...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、残業代が出ないのでワークライフバランスを求めても希望するものは手に入らない。
休日出勤も普通に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みを取りやすい。
カレンダー通りの休日。
有給も比較的スムーズに取れるし、融通もきくような雰囲気だった。
施設長が相談しやすい雰囲気の人だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から晩まで仕事関係の連絡が来ます。休みでも関係ないようです。また、他の職員が帰るので急遽出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
扶養範囲内で働いていますが、現場責任者の方が良いので、シフトも希望通りに入れてくれるので、予定がたてやすい。常勤ではないので、責任のらある仕事...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、プライベートが充実できる。平日の休みも、土日も選べるので、都合によって調整しやすい。残業はそこまで多くないので、比較的早...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少し過ぎていても有給申請は通る。
その日突然体調を崩しても、休むことができる。
なんとなく調子が悪いという理由でも休める。
【気になること・改...続きを読む(全391文字)

【良い点】
希望休はかなり希望通りに取得しやすい環境です。なので仕事と自分の趣味などを両立しやすいかと思います。職員同士の仲がいいと急な予定の変更にも快く...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みの取り方は現場によってそれぞれで、私の職場はシフトで回していたので、交代で休みをとり比較的希望どおり休めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地域の為に仕事が出来き、職員の人達も年齢幅が広く優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の為に仕事をする為、日曜、祝日が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場、職種にもよりますが、企業に比べれば残業は少ない方だと思います。
だいたい月にして10時間から20時間程度。
ただ基本的に残業代の支給はあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
長野県内の児童クラブ指導員として働いていますが、職場の雰囲気は親切で暖かく、子供の学校行事や子供が体調を崩した際などにお休みを取りやすいところ...続きを読む(全221文字)

なんでも丸投げし、末端に負担をかけるのでワークライフバランスがとれているとは全く言えません。
「貧困をなくそう」「仕事を生み出そう」という理想を掲げてい...続きを読む(全257文字)