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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 社員・元社員による会社の評価
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 学生による会社の評価
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有休は1ヶ月前に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤できる職員が少なく、家庭を持っている身としては月に3...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土曜出勤は勤務先によってありますが、平日は残業は少ないです。
時短勤務当もあるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。あっても15分くらいです。休日に仕事の電話がかかってくることもありません。ワークライフバランスはとてもいいです。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
労働量は多くなく、自分の裁量で決められるためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務に集中できる分、他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事などは特にないので、プライベートを大切にしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、仕事量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
できる範囲で個人の意見を汲んでくれようとする姿勢が会社側にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りやすい人とそうでな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私の現場は希望休はほぼとれる。
しかし、職員が不足していると希望通りににはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場の上司次第だと思う。
自分は割と休みに関しては融通が効いたと思うが、担当のイベントがある日はもちろん休めないのでその点は注意が必要です。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、一部職員を除き休みなどは取りやすいところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議や研修...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、残業代が出ないのでワークライフバランスを求めても希望するものは手に入らない。
休日出勤も普通...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
カレンダー通りの休日。
有給も比較的スムーズに取れるし、融通もきくような雰囲気だった。
施設長が相談しやすい雰囲気の人だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から晩まで仕事関係の連絡が来ます。休みでも関係ないようです。また、他の職員が帰るので急遽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働いていますが、現場責任者の方が良いので、シフトも希望通りに入れてくれるので、予定がたてやすい。常勤ではないので、責任のらある仕...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、プライベートが充実できる。平日の休みも、土日も選べるので、都合によって調整しやすい。残業はそこまで多くないので、比較的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少し過ぎていても有給申請は通る。
その日突然体調を崩しても、休むことができる。
なんとなく調子が悪いという理由でも休める。
【気になること・...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
希望休はかなり希望通りに取得しやすい環境です。なので仕事と自分の趣味などを両立しやすいかと思います。職員同士の仲がいいと急な予定の変更にも快...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みの取り方は現場によってそれぞれで、私の職場はシフトで回していたので、交代で休みをとり比較的希望どおり休めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域の為に仕事が出来き、職員の人達も年齢幅が広く優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の為に仕事をする為、日曜、祝日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場、職種にもよりますが、企業に比べれば残業は少ない方だと思います。
だいたい月にして10時間から20時間程度。
ただ基本的に残業代の支給は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
長野県内の児童クラブ指導員として働いていますが、職場の雰囲気は親切で暖かく、子供の学校行事や子供が体調を崩した際などにお休みを取りやすいとこ...続きを読む(全221文字)
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なんでも丸投げし、末端に負担をかけるのでワークライフバランスがとれているとは全く言えません。
「貧困をなくそう」「仕事を生み出そう」という理想を掲げて...続きを読む(全257文字)
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
協同組合のため、組合員全員が経営に参加できる。団会議と呼ばれる部内会議では役職関係なく発言することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
清掃、子育て（学童、児童発達、放デイ）など職種ごとにプロジェクトが発足されており、プロジェクトごとに研修が行われている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）単位の独立採算制で、事業所ごとに当たり外れが大きい。
制度事業や委託事業に依存した事業所も多く、高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当ては出る。けれど、児童館、学童クラブはそもそもあまり残業はありません。勤務年数に応じて経験給がつきますが、そんなに多くないです。続きを読む(全74文字)
学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 会社情報
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
NOKIZAL ID: 2752348
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