この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
トップダウンがなく、皆で話し合って決める事ができる点と現場の判断を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が平等のため責...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分達で経営を考え決める事ができる点は良い。ただなんでも自分達で行う必要がある為やる事や覚えることが多すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限度のものが揃えられてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のプラスになる制度はほぼなく、研修の実施もほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ケアの事業は将来的に見ても仕事が失われる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の夏に法令違反をして行政からの指名停...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートタイムや、フルタイムでも家計補助的に働く女性には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のポジション...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職に関しては過度な引き留めには合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出資金の返還など、金銭的な面ではかなり渋られる。現場レベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織全体で新卒は大事にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には良いことを謳っているが、実際には役員の描く夢物語に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有資格者は若いうちから責任者となるため、地域との連携や自治体との交渉など、限定的ではあるがスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が大...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部職員は夏季と冬季の年2回確実に賞与が支給される。ただし、経営状況により割引いて支給されるため、ニュース等で発表される日本の平均ボーナスより...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合も...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人内の研修や会議は毎月と言っていいほどあります。中には有名な方の話なども聞ける機会はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、勤続中に受け取れるものがいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるため統一された制度の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のスタッフが全員期間雇用のため、問題が起こっても当事者以外は関与しない。上部に訴えても改善される気配はなく、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織自体が理想を掲げて運営しているため、共感できれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の運営金を納める必要があり、入職前...続きを読む(全89文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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