労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
法人内の研修や会議は毎月と言っていいほどあります。中には有名な方の話なども聞ける機会はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のスタッフが全員期間雇用のため、問題が起こっても当事者以外は関与しない。上部に訴えても改善される気配はなく、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことは提案して挑戦できるものの、スキルアップやキャリア開発については自分自身で取り組むしかない続きを読む(全71文字)

【良い点】
労働量は多くなく、自分の裁量で決められるためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務に集中できる分、他者...続きを読む(全93文字)

【良い点】
労働量の割に月給は低くない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった分月給が増えるなど、毎年制度が変わるため入職した時の待遇が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
組織自体が理想を掲げて運営しているため、共感できれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の運営金を納める必要があり、入職前...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、勤続中に受け取れるものがいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるため統一された制度の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の事業所であること、スタッフ同士が密にやり取りすることなどから人間関係が悪くなりやすい。そこは配属先によって...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇進したい方は、すぐに主任になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回するが、数千円。賞与は出ない時もある。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事などは特にないので、プライベートを大切にしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、仕事量も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休制度はあるので、申請すればおそらく取得できると思います。そのような状況にいる方が周りにいないため、取得しているかはわかりません。学術振...続きを読む(全173文字)