労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）によっては人員不...続きを読む(全99文字)

【良い点】
清掃、子育て（学童、児童発達、放デイ）など職種ごとにプロジェクトが発足されており、プロジェクトごとに研修が行われている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）単位の独立採算制で、事業所ごとに当たり外れが大きい。
制度事業や委託事業に依存した事業所も多く、高...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
協同組合のため、組合員全員が経営に参加できる。団会議と呼ばれる部内会議では役職関係なく発言することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にないが、強いて言うなら地域がら田舎なので監視文化は都心よりあるなあと感じました。わきあいあいとした部署もあります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定が毎年のように変わるため、勤務条件が年々悪くなっている。外向きには県庁と同程度とうたっているが、県庁より...続きを読む(全146文字)

【良い点】
こどもに関わる仕事がしたかった。
行事の企画など、楽しさを追求でき、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)