この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のスタッフが全員期間雇用のため、問題が起こっても当事者以外は関与しない。上部に訴えても改善される気配はなく、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士意見を言い合って、コミュニケーションを取りやすい環境がある。管理職に対しても、相談などしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できる管理職は、全体を見れる。役割の割り振りが均等。定期的な面談がある。相談しやすい。自分にも厳しい。求めてばかりではない。努力家。責任感が強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本部と現場は会社に対する熱量が違い過ぎて、本部から会社愛を押し付けられるのがめんどくさい。
レポートなどで意識改革みたいなのをするが逆に悪化している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に楽です。事前に休みたい日を周りにいっておけば有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年配の方が働いてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織は現場に関わらず、ある意味ほったらかしだから、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉経験が短かったり、様々な分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
責任者手当(一万程度)が貰える。
20代であっても現場の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる事によって給料は...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。指定管理の施設が多いため、予算が限られていることが所以です。ボーナスも現場の経営状況しだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係次第で働きやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の業績によって給料が非常勤のままなことを面接では伝えられず...続きを読む(全188文字)
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普通の会社と比べると中途採用の方々が多い為、即戦力となる人材が多いと思います。
皆さん、福祉以外の分野で活躍されてきたり、福祉を極めてきていらっしゃった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップダウンがなく、皆で話し合って決める事ができる点と現場の判断を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が平等のため責...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料がやすく、責任者ばかりがかかる仕事が増えている為、転職も考えている。残業代は払われるが、効率よく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分達で経営を考え決める事ができる点は良い。ただなんでも自分達で行う必要がある為やる事や覚えることが多すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に関しては過度な引き留めには合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出資金の返還など、金銭的な面ではかなり渋られる。現場レベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場で一従業員として働く分には求められる業務量や責任は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長以上や事務局員といった立場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織全体で新卒は大事にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には良いことを謳っているが、実際には役員の描く夢物語に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、同期も多いので飲み会などが多い会社でした。癖の強い方もいるので合う合わないが分かれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・上司は一人ひとりの良さを見出してくれる
・失敗をしても責められず、解決策を考えくれる温かい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の大学や商船関連の高等専門学校出身の人に加えて、高学歴な理系大学出身で「変わり者」の人が多い。最近では人不...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんだか癖が強いだけで、こだわりを部下に押し付けるナルシストな管理者もいて、それに対しての指導が法人本部はできてい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代の管理職はやわらかい人も多い。途上国での仕事も多いことから多様な方を受け入れる素養のある方が多い印象である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職もある程度いました。役職に関係なく「名字+さん」で呼ぶのがいいと思います。給料明細はトップからの手渡しで距離も近いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
田舎独特の親しみやすさと人の温かみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪い意見は絶対に上(本部)にはあげない。方言が強すぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりエリートだけあって非常に優れた人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプのパワハラ上司も存在する。在外公館という環境...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の経験がないので不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験がないので不明ですが、出社や退勤の制度はもう少し時間を正...続きを読む(全94文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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