千住の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ないです。毎年同じ商品を扱っているので、取り引き先も十分に把握しています。季節が来れば取り扱ってくれる事が多いので営業でどうこうする事はありま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業はあまりなかったです。思ったより社員が少なく少数精鋭で仕事をしている印象です。社長に気に入られれば100万位のボーナスを受け取ることも可能...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制は整っていません。OJTです。小さい会社ですので色々経験できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に社員を育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業があまりなかった事が良い点だと思います。年末年始やお盆休みも比較的あるほうだと思います。小さい会社ですので、色々な業務が経験できます。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全なるトップダウン。社長が全てをジャッジする為、鶴の一声で物事が決まる。
良い点は無い。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいなど感じている時間などありませんでした。社長に嫌われたら倉庫作業へ左遷されます。そこにいる所長も酷い。社長よりも酷いというひともいました。責...続きを読む(全317文字)

営業として入社するも研修という名の肉体労働が埼玉のセンターである。そこにいるセンター長は社長以下の人間性。怒鳴る、罵る。仕事も出来ず社長のゴマしかすれない...続きを読む(全163文字)

ライバル企業は
山善、SKジャパン、ユアサ、フィフティ、ユーパ等の季節家電を扱うメーカーでも安価なところ。
販路が豊富な点や上記競合他社と比べても価格...続きを読む(全189文字)

研修なし。初めは物流に飛ばされて力仕事から。
教育体制なんて皆無です。自分で考えてやっていくしかないです。
誰からも教えられる事はありませんし第一に社...続きを読む(全182文字)

基本、残業は推奨していません。社長が定時退社を推奨しています。
「今日は定時で退社する様に」と強制退社なんて事もよくあります。
ただ、季節品を扱ってい...続きを読む(全198文字)

出産・育児に対して一切向いていません。
もし、そのような事と仕事を両立したい方は確実に入社しない方がいいでしょう。
小さなお子さんがいる方でも出勤は皆...続きを読む(全170文字)

退職理由の一つは明確な給与評価制度が無く、社長の好き嫌いに委ねられている事に不安を感じた為。
辞意を伝えてから退職までは早いです。引き止めは他の方を見て...続きを読む(全177文字)

評価制度は全くありません。等級表なるものが存在し、一年に一回社長の独断と偏見、好き嫌いで更新し全社員に開示します。
とにかく好き嫌いと気分でしかなく評価...続きを読む(全249文字)

研修の3ヶ月間は雇用保険すらありません。今はどうなっているかわかりませんので、入社されるならきちんと福利厚生がどうなっているのか事前によく確認すべきです。...続きを読む(全256文字)

給与も賞与も社長に気に入られれば満足できる額になる。評価も全て社長が決める。
気に入られれば仕事が出来る出来ないに関わらず昇給し、気に入られなければ仕事...続きを読む(全176文字)

社員のスキルアップを行うために、専門職だけに限定せずに色々な業務を経験させます。エクセルやワードをできるかできないかのチェックでポスターや文章を作成します...続きを読む(全192文字)