千住の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどく、このままだと精神的に病んでしまうと思ったため。実際に体調に異変が出て...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン。
パワハラがひどい。お気に入りになるかならないかで給与・待遇が変わり、ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度はないようで、また土日も会社行事に駆り出されたりするので家庭がある女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業ノルマや個人の高い目標設定はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。2年で人がほとんど入れ替わります。
労働契...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、多すぎて分かりませんが独裁的なやり方は、まず変えた方がいいのではないでしょうか？一代で会社を築き上げるのは、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何一つありません。が、離職率が非常に高いので、事務職を経験していなくても採用してくれます。パワハラに耐えられる根性があるのであれば、サービス業...続きを読む(全389文字)

【良い点】
ないです。申し訳ないけどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社内に身内が多数いて他の人では許されない待遇が気に...続きを読む(全224文字)

残業がないので、プライベートの時間が多く取れるので習い事や資格勉強をする人もいる。社員同士仲がいいので、よくみんなで飲みに行って息抜きをしている。社長がノ...続きを読む(全150文字)

社長がノー残業を推進しているので、残業がほとんどない。繁忙期は少し残る日もあるが、ほぼ18時ぴったりに上がれるので、自由に使える時間が多い。自分の仕事の状...続きを読む(全150文字)

求人・面接では定時終業を徹底しているとのことだったが、繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期は確かに定時で帰れるが、繁忙期は9・10時までの残業が当たり前。繁...続きを読む(全182文字)

社長の主観で評価される。
気に入られれば仕事量も増えその分給料が上がるが、嫌われれば仕事が無くなり給料が減る。
資格取得に向け勉強していると言ったとこ...続きを読む(全163文字)

残業はせず、18時の定時で帰宅する習慣が全社的に身に付いている。特に、社長が率先して17時に業務を終了するため、社員が残っていると怒られる。しかし実際には...続きを読む(全150文字)

新規参入してくる企業は少なく、既存の企業で市場を独占している状況が続いている。また、ルート営業のため、新規顧客を取り込む努力をすることは少ない。それよりも...続きを読む(全160文字)

給与や賞与については満足。昇給も一年間で3万と、他の会社の同年代に比べるともらっている。しかし、評価制度がかなり曖昧。社長の独断で決まり、また面談などの制...続きを読む(全165文字)