ＪＥＬＬＹＦＩＳＨの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私はこの会社で、自分自身が大きく成長できる環境が整っていると強く感じました。日々の業務の中で新しいことに挑戦する機会を多くいただき、自分の課...続きを読む(全593文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は月10時間以内なので、私生活も確保できます。休日出勤は無いのでその点はとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理者も多数いらっしゃったので希望すれば活躍できる環境です。育休もしっかり完備されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと。研修がしっかりと充実しており中途入社でも職場に馴染みやすく仕事を覚えやすいと想像していました。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は350万～400万円程です。
経験や年齢によって変動してきます。
昇給もあるため、給与制度はしっかりしている印象です。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の成績やノルマ達成率によって待遇が多くなるので、やればやった分だけ正確に支給されるといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週に数回リモートができ、引越し一時金もあってよかった。ほかにも、必要なデジタル機器や仕事に使えるものであるとしたら経費申請は可能だし審査もそ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
体制自体が透明で特に不満などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であるため昇進昇給は難しい気もする。人数自体が少な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分がやりたいことであれば上長に提案できるし、限られた仕事をずっとやらさせるではなくやりたいことをはじめることも推奨される雰囲気だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)