長英の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な企業と関わることで、業界を知れたり、対応の仕方を学べたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定客を大事にし過ぎる気がします続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん優しく教えてくれます。わからないことはこちらから聞くのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して。１年に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人的にリモートワークは好きでないので、適用してくれなくて良かったです。有給は時間単位で取ることもできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
単純な製版のみ請け負っている会社よりは事業拡大を見いだせる自由さがあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れコストが上が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない印象です。男女とも産休・育休を取得しているのを見たことがありません。復職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前は社員同士の言い争い(責任の押し付け合い)が絶えなかった印象ですが、今はほぼ無いと思います。ミスや行き違いを防ぐこまめな連絡も増えました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与はほぼありませんが、残業して月給が多くなる感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業ありきだったのがもどか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正式な研修制度はありませんが、わからないことは教えてくれると思います。営業の運転免許以外は資格は特に必要ないと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価に関して、見ていない部分で見てる感じに近いので、評価される部分というのは仕事の内容含めて評価されるべきところを自分で見極めなければならな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は1日2時間前後で日中に動く場合が多く、自分自身が動かないといけない体制であると同時に連携が取れているかと言えば社内連携は部署ごとによっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、営業職はモチベーション維持しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は制作職への反...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとあったが
少し物足りなさはあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのに
今どき副業不可な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通の制度はだいたいありますが住宅補助などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現職の制度とくらべたときにプロネクサスの退職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休の取得実績があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績はあっても、業務量はや内容は変わらず過酷なためか、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も働けるような職種であり
かなり働きやすい職場であることは
間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすくす...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デスクに私物を置いていると誰かに無言で勝手に借りられていたり、返ってこないことがザラにあります。全社メールで連絡...続きを読む(全119文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用出来るため、各種保険や保養所・ホテル割引等かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないことがよくわからなかった。オフィスはそんなに綺麗ではない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
交通費は割と沢山出るので助かりました。
遠方からでも通いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費意外の福利厚生が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な福利厚生があり、充実していると思います。組合員のうちはホテルへの宿泊や旅行に対するもの、また家族手当なども一般基準レベルにはもらえるた...続きを読む(全183文字)