在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる部署、そうでない部署の差があります。
事務局の中でも、生産管理系や、...続きを読む(全133文字)
日清製粉株式会社 報酬UP
日清製粉株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は86件あります。基本情報のほか、日清製粉株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる部署、そうでない部署の差があります。
事務局の中でも、生産管理系や、...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
自分である程度考えて、やってみていいよと言って頂けるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ作業になりがちなんで、いかに、自...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
企業の名前が有名
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本社は問題ないと思いますが、製粉の方は、本社との経営方針に溝が長年有り続けて...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局と現場での、大きな溝が全く埋まる様子がなく、こちら側が要望を出しても、予算の関係で放置され...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
年収においては、悪くはなく、評価のやり方も基本、しっかり評価して頂けました。
ただ、昇級などが対象となっている方が、同じ班にいる時等は、その...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
ワーク・ライフバランスに置いては、文句のつけようがありませんでした!
とにかく、休みやすく、長にお願いすれば基本やすめました。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
事務局での仕事なら、働きがいはあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、働けないので、どうしても、デスクワーク中心の部...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
福利厚生に関しても、不満なく、社宅制度や育児休暇、手当など、全てにおいて、いい点しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
ブランド名
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように、とにかく、会社と現場の溝が深い。
ホントにそこだけが課題。
若手社員が止めて...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
将来性はあると感じる。業界トップ企業のため、倒産等の心配はない。海外進出もしており、市場も広がっている。続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】各会社の業務内容の違いによって異なるとは思うが,もう完成されていてあまりやりがいの少ないようなものから,新規に挑戦し始めたばかりで非常に...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】年収は比較的高いと思う.また,年収以外の手当てが厚いので額面は派手じゃないが,税金のことも加味するとトップレベルにいいと思う.続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】移動費全額負担や家賃補助負担など福利厚生に関してはトップレベルにいいと口をそろえて聞いた.
【本・サイトで調べた】残業時間に関して...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】小麦粉の生産日本一ということで日本の食のインフラを支えている点が圧倒的な強みだと聞いた.また,それを基盤にさまざまなジャンルの事業展開を...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2023年07月05日
【本・サイトで調べた】少数精鋭なため一人ひとりの業務量が多くなり多少残業時間は多くなるという情報は見た.
【イベントや選考を通して感じた】定時で退社...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年05月09日
【社員から聞いた】品質管理のやりがいとしては幅広い業務を経験できること、仕事に責任感・臨場感があること、新しい挑戦的な業務があること、より専門的な知識が得...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年05月09日
投稿日: 2023年05月09日
投稿日: 2023年05月09日
投稿日: 2023年05月09日
面接は非常に緊張感のある雰囲気だった。他社の選考状況や志望動機、研究内容など基本的なことを聞かれた後は少し難しい抽象的な質問をされた。綺麗な回答を求められているというよりは、いかに自分の言葉で表現できるかが重視されていると感じた。
割と厳しめ
和やかだった
やさしい人達だった
技術系の現場の少し偉いポジションの人が面接官です。志望理由や研究、その他趣味など個人的なところまで満遍なく聞かれました。
それぞれの社員の方3人と学生3人
3社:3人の面接でした。
自分のESをしっかり深掘りしておくと良いと思います。
ガクチカです
はきはきと答えることを意識しました。グループ面接なので前の人の答えをちゃんと聞いてそれを踏まえた発言を心がけました。内容が重なってしまった場合は、自分だけ・オリジナリティのある答えを付け加えることを意識しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 日清製粉株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッシンセイフン |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 149億1700万円 |
従業員数 | 6,640人 |
売上高 | 2009億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田貴夫 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
電話番号 | 03-5282-6351 |
URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1444億2100万 | 1945億5400万 | 1883億9600万 | 1928億8700万 | 1666億6600万 |
純資産
(円)
|
729億1300万 | 791億8700万 | 835億8800万 | 876億1600万 | 509億4100万 |
売上高
(円)
|
1749億2700万 | 1750億200万 | 1646億4000万 | 1661億1200万 | 2009億4700万 |
営業利益
(円)
|
85億1600万 | 80億1400万 | 63億1400万 | 69億5400万 | 77億9100万 |
経常利益
(円)
|
98億8000万 | 89億8400万 | 71億4900万 | 79億7800万 | 88億3800万 |
当期純利益
(円)
|
70億3800万 | 64億3800万 | 51億900万 | 56億8600万 | - 368億6800万 |
利益余剰金
(円)
|
243億5200万 | 307億9000万 | 359億 | 408億9300万 | 40億2400万 |
売上伸び率
(%)
|
4.15 | 0.04 | - 5.92 | 0.89 | 20.97 |
営業利益率
(%)
|
4.87 | 4.58 | 3.84 | 4.19 | 3.88 |
経常利益率
(%)
|
5.65 | 5.13 | 4.34 | 4.8 | 4.4 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。