日清製粉のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方々が非常に暖かく、わからないことを質問した際に丁寧な指導を受けることができました。そのため、入社後も安心して働くことができる環境が整っている会社だなという印象を受けたため、志望度は上がりました。また、周りの学生もいい人ばかりで、こんな同期がいたら楽しいだろうなと感じました。

志望度が上がった理由としては、小麦という誰もが食べている食品の、日本における約4割を扱っているという規模感とやりがいを感じることができたからだ。インターンシップに参加する前は、人々に身近なお菓子などと比べて小麦粉は働き甲斐が劣ると思っていたが、クッキーなどのお菓子や毎日食べるパンや麺の素となる食品を扱えると考えると面白そうだと感じた。

私に案内がなかっただけかもしれませんが、本選考が始まる直前のインターンシップだったため、早期選考などはありませんでした。しかし、本選考のES通過が確約されていました。

座談会があり、時間も十分に取ってくれたので気になることはかなり詳細に聞くことができました。また、グループディスカッション中にわからないことがあれば社員の方に質問できるので、サポートが充実していました。