日清製粉のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

最初に企業説明会がありました。その後、ラーメン屋店長役の社員に聞き込みを行いながらグループディスカッション。店長役の社員に対して発表をして、フィードバックをもらい、最後に座談会がありました。

午前中は工場見学と小麦粉を変えたパンやうどん試食会。午後は取引先であるパン屋さんの売り上げを上げることができる新商品提案のグループワークと発表。終わり次第座談会が開催される。午前中は神田本社内の研究所の見学。午後は、事前課題で扱った「青の洞窟ボロネーゼ」をさらによくする新商品の提案のグループワークと発表。終わり次第座談会が開催される。

まずは、日清製粉グループのそれぞれの会社の役割を学びました。その後は、パン屋さんに自社の製品を採用して頂くためにはどうするか、小売店の売り上げを向上するためにはどのような棚の配置が良いのかを考えるグループワークを行いました。

まずは、ワークに関しての説明がありました。それからグループに分かれて、話し合いを開始します。 まずは、スーパーの情報整理と現状の課題点を洗い出します。 そして、たくさんの商品から、どの商品を棚に並べていくのか、そのような配置にするのかをメンバーで考え、最後に社員に発表しました。