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エフピコチューパ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフピコチューパの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

エフピコチューパ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフピコチューパ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフピコチューパ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフピコチューパの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エフピコチューパの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

エフピコチューパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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年収・評価
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エフピコチューパの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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エフピコチューパの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで360万程度。出張ばかりで残業代がつかないため、月収は多くなかった。また、...続きを読む(全191文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 30年前 法人営業 部長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社歴に関係なく能力によって昇給できる可能性大。昇給は管理職が点数制で判断しているが、個人の生活もあるので一般社員は極端な減収はないと思う。若い方は安心し...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフピコチューパの 他のカテゴリの口コミ

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷う要素はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、当時はみなし残業制のため、基本的に残業代はつかない状態であ...続きを読む(全196文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミを投稿する多くの方が、「教育研修はほぼない」と書かれていますが、その通りです。「当社の仕組みは全国共通」と...続きを読む(全263文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として表記するには言葉がはばかられますが、大災害が生じたときにはニーズが拡大します。(不快に思われたら、申し訳ありません。)
【気...続きを読む(全252文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署では、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も業務量に対して人が少なく、無理やり終わら...続きを読む(全183文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないですが、スキルアップなどの余裕はなく、1日1日が必死でした。良い点思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全379文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるエフピコに準じているので、自己啓発を企業としてやろうという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
エフピコに準じて(あま...続きを読む(全204文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社と言うネームブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
他の書き込みを見ていると、営業所ごとで温度差がありますね。私の在籍...続きを読む(全390文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働きやすい環境です。
親会社は業界トップシェアのためか、福利厚生はちゃんとしている方だと思います。
有給休暇について、とりやすい部署と...続きを読む(全291文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装など堅苦しくなくそういった部分はとてもフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多く、社長はコネ入社の人ばかり可...続きを読む(全184文字)

エフピコチューパ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から新製品の提案資料があるため、基本的な営業活動には困りません。また、同時にその資料を活用したロープレ指導もあるため、少しずつでも力を付...続きを読む(全211文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

大正製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄を自分の手柄かのように自慢する仕事をしない人間が評価されて給与が上がっていた。続きを読む(全77文字)

インターナショナル・トイレツリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、とにかく長くいれば仕事ができてもできなくても、毎年少しずつ上がっていきます。
役職も能力、実力関係なしなので、長く勤める方に...続きを読む(全163文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中ではある程度高収入な企業と思う。ただ、課長クラスは忙しさ、責任、同業他社と比較を加味して、貰えてない方だとよく話している。夢がな...続きを読む(全169文字)

三光合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)

エフピコチューパの 会社情報

基本データ
会社名 エフピコチューパ株式会社
フリガナ エフピコチューパ
設立日 1973年10月
資本金 1億円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 平田光史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-5339-2270
URL https://chupa.co.jp/
エフピコチューパは1973年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は130人です。
NOKIZAL ID: 1170844

エフピコチューパの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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