この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)
株式会社日本食糧新聞社 報酬UP
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【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
編集部であれば広告営業成績が前年水準を多少割るレベルであれば、特に何か言われることはない。営業先も基本的に前年からの既存ルートであるため、大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
神経の図太い人は、最低限の仕事を負うだけで勤め続けられる。編集方針や営業成績に関して問い詰められることはなく、正直者が損する企業体質である。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は緩く、保守的。契約読者が企業であるため、一般紙と異なり、突然前年から大きく落ち込むことは少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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記者職の場合、新規特集や企画記事に限らず、食に関する内容であれば、あらゆる分野で情報収集が可能。他の食品業界紙と比較して取材拒否の憂き目に会う確率はかなり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
専門紙ではマシな方だとは思う。スタートは安いが、コロナ以前は確実に昇給する。本社勤務では無かったかが、時給換算だとそこそこなので納得はできた。...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の影響にて、新聞という事業の経営は厳しいものとなってきていると思います。広告費も削減、展示会などのイベント...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には、OJTをしますといった表記がありますが実際はないです。
部下や後輩に何かを指導するという文化がなく、...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。就業規則には残業代が出ると記載してあるのに、それは建前の話で残業代を申請出来るというシステムと文...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
新聞事業に集中するのではなく、展示会やセミナー、表彰事業など幅広く事業展開を行っていた。新聞が下り坂にある中、リスクを低減する考え方は良かった...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良い人はほとんど見かけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を安い値段でパシリの様にこき使ってパワハラ・セクハラし放題の...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で業務に直結する様な研修制度は非常に乏しく、手探りで業務を遂行することも多い。
会社主...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良いポジションを得ている人(自治体や銀行からの転任、年配者、子育て中の女性等)にとっては、非常にワークライフバランスはよく、定時退社でき、残業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社で実施しているセミナーや研修会には社員が無料で参加できるため、食品関係のことを本当に学びたい人には向いている。外部のセミナーなどにも業務時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
19時ぐらいには、本社フロアにいる社員はまばらで、帰りにくいような雰囲気ではない。記者や外勤は直行直帰が多く、事務系も定時で帰る人が多い。基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が約半数で、育休・産休も規定どおり取得できる。また、会社と話し合って、お子さんを迎えにいけるよう時間帯をずらしている社員もいる(時短の場合...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上層部も新聞事業だけでは将来性が無いことには気付いていたので、早々に展示会事業などを展開し新たな収益の柱を作り出せたことは素晴らしい。
【気に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
見た目上はホワイト企業と言っていいだけの制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目だけである点。
新聞社なので、なにが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先や顧客、上司からの理不尽な圧力は激しいです。担当者や部下は非常に厳しい、辛い立場に置かれます。また、うまくい...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはあります(募集にはノルマ無と書かれていました)。ノルマの達成や業績に応じて給与に反映する制度がないだけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子育て中の女性は優遇(残業の免除、昇給、昇進等)されています。仕事の実績よりも、「子育て中の女性であること」が重要なポイントの様です。
若手男...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(時間外業務に応じての給与)はありません。新聞社であることを理由に、記者は裁量労働だからと、それを記者以外の...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
役員以上の人はよく分からないので省略。
部署によって差があるが、男女比率は半々で、良い意味で飾らない人が多かった。特に外勤部署は厳しい営業もや...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
東京報道健保加盟の為、熱海や那須の保養所に四千円で宿泊できる(料理も豪華)。エクシブも法人会員料金で利用できたような。積立制度や退職金もほぼ問...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生としていくつか行事がある。
ボーリング大会や野球部などコミュニケーションとしては良いと思う。
またアイデアも割りと聞いてもらえる方だと...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社日本食糧新聞社 |
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フリガナ | ニホンショクリョウシンブンシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 杉田尚 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3271-4815 |
URL | https://info.nissyoku.co.jp/ |
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