日本食糧新聞社の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
大体の社員は良い人。しかし昭和の会社ゆえに退廃的かつ荒廃した慣例が多すぎる。
ひいては各部署の衰退のトリガーになる...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったことを伝えたり、問題を提起する難易度があまりにも高すぎる。制作デスクの人格が破綻しており、パワハラやモラハラ...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作本部（紙面制作）にやりがいは全くない。やめたほうがいい。 顔色を伺い、トライするというより失敗しない仕事が染...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙面制作に関して言えば将来性はない。世代交代に極めて失敗している現状を考えると厳しい。定年超えの方々が支えているが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平社員のまま、何も考えず事なかれ主義で過ごすなら良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存管理職の人間が、悪い意味で引っ張り続...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が撤廃され自由度は大きく下がった。記者職では裁量制が続いており、足並みを揃えようとする社風に則るなら、部内...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与は出るくらい。出ない時はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあるがそもそもが低いので将来性はない。管理職手当は微々たる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女比率が半々の珍しい会社。それなりに話しやすく雰囲気はそこまで悪くない。管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の構築が極めて不十分。行き当たりばったりで誰かに任せきりの指導になり、常に緊張の走る現場ゆえに有効な議論も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)