銚子商工信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
温かいお昼を食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がかなり多い気がする。女性よりも男性がストレスで退職している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ばかりに仕事が集中する。
人が少なくなってきている為、役席の女性も窓口業務を行わないと店が回らないの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
支店によりますがほぼ残業はありません。月末はほぼ残業です。実際に体感した訳ではないのですが21時には支店にある端末が使えなくなるみたいなのでそ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって働きやすさが全然違うと思う
良い人はみんな辞めてしまう気がする
入社したばかりで融資の電話があり仕方なく...続きを読む(全406文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえばほぼほぼルーティンワークのため、難しくはない。支店にばらつきはあるが、やりとりするお客様も決まった人が多い為、慣れてなると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほぼない。ライフワークバランスが保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方にとっては比較的働きやすい職場だとおも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一度仕事を覚えてしまえばそんなに困ることはない
たまにオペレーションの改善があるがそこまでないので大変ではない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
土日祝日はお休み。
給与も若いうちはそこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見顧客に対してのアプ...続きを読む(全572文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)