ビジュアルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アットホームな点は良いと思います。ノルマもありません。新規開拓も必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
のんびりとした会社です。営業の開拓は必要ありませんし、ノルマもありません。展示会等の他の所からの反響営業になります。失敗しても特にペナルティ...続きを読む(全274文字)

入社してすぐに責任ある仕事を任せて貰えます。
給与はかなり厳しい金額で、賞与はなし。また仮に結果を出さなくても実質的な責任は取る必要が社内的にはありま...続きを読む(全166文字)

有給は皆あまり使ってなかったような。残業代がきちんと出ていました。制作なので365日営業な感じはありました。制作環境に関しては最新の技術を積極的に取り入...続きを読む(全164文字)

長らく昇給していません。会社全体で、今後の昇給予定もありません。会社の昇給規定もまともに整備されていません。賞与もありません。評価制度も整備されていませ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)