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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジュアルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアルジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジュアルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ビジュアルジャパンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビジュアルジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社内は風通しがよく、新しい技術に対して貪欲な社風でした。社長が先進的な考えを持ちグイグイ引っ張っていくリーダーシップを持っており、新しい...続きを読む(全206文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のすきな様に出来る。ノルマが無いので、のんびりと出来る。営業自体もノルマが無いので、皆自由にやっている。顧客からクレームが来ても一時的に外...続きを読む(全185文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは社員研修制度はないに等しいが、自分で勉強すれば周りの人は教えてくれましたし、チャンスも与えてくれたように思います。WEBに強く歴史も長いので...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジュアルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな点は良いと思います。ノルマもありません。新規開拓も必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎる...続きを読む(全185文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした会社です。営業の開拓は必要ありませんし、ノルマもありません。展示会等の他の所からの反響営業になります。失敗しても特にペナルティは...続きを読む(全274文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに責任ある仕事を任せて貰えます。
給与はかなり厳しい金額で、賞与はなし。また仮に結果を出さなくても実質的な責任は取る必要が社内的にはありませ...続きを読む(全166文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は皆あまり使ってなかったような。残業代がきちんと出ていました。制作なので365日営業な感じはありました。制作環境に関しては最新の技術を積極的に取り入れ...続きを読む(全164文字)

株式会社ビジュアルジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長らく昇給していません。会社全体で、今後の昇給予定もありません。会社の昇給規定もまともに整備されていません。賞与もありません。評価制度も整備されていません...続きを読む(全181文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

日理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

ビジュアルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジュアルジャパン
フリガナ ビジュアルジャパン
資本金 5000万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 山田徳廣
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目29番地4
電話番号 03-3294-7655
URL https://www.visualjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581378

ビジュアルジャパンの 選考対策

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