光洋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
介護用品を扱っているため、これから先業績が悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を上げる努力が必要...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当などは無し。遠方の店舗や病院に出勤する場合があり、交通費は実費精算で申請すれば給与に反映される...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないこと。基本的に各店舗に社員が1人しかいないので、パートやアルバイトの欠員が出た場合、代わりに出なけ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回提出する報告書が評価基準対象となるが、それを提出できないほど忙しいこともあるため頑張っているのに評価され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で仮説を立て、発注をしてそれが売上という結果に現れればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注システムが一部わか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日出勤したら、平日に代わりに休めるので、平日にしかできないこと(役所や銀行など)ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修がほとんどなく、現場で覚えるしかない。基本的な業務くらいは説明するべきだし、それかマニュアルを作成す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
病院内のコンビニ担当でした。最初は12時間拘束勤務だったが、途中から通常の9時間拘束になった点は良かったと思います。
当時自分は若かったので...続きを読む(全305文字)

時給と比べると、業務内容が割に合わないくらい多い。店舗担当マネージャーの機嫌によって支持が統一されない。担当マネージャーがかわると運営方針がガラリと変わ...続きを読む(全157文字)

管理職が微妙な人間ばかりです。
特に上層部が家族経営になってしまっているので、ほぼ上からの言いなり状態です。
また、店舗を任されている人間も正直、人...続きを読む(全154文字)

店舗内店長候補として入社するなら、大きな店舗を任される等、やりがいはあります。
ただし大きな店舗数が少なく、小さな店舗はバイトのみで運営しているので、...続きを読む(全164文字)