MESSAGE: 関わる全ての人にHAPPYを！

オーイズミフーズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オーイズミフーズの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数479件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社オーイズミフーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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オーイズミフーズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

15年以上連続増収中！！業界トップクラスの利益率で安定した経営を行っています。
新しい事にチャレンジをしながら、店舗数・業態数共に拡大中の成長企業です★

「知恵とアイディア」を合言葉に、自分の考えを日々の仕事に生かしながら
お客様へのおもてなしの心を大切にした飲食店経営を行っています。

また、社長は本社での予定がないときは店舗に出向き、社員ミーティングなどに参加をして、お店で働く社員と直接意見交換をしています。
トップダウンではなく、従業員の意見をじっくりと聞いてくれる社長なので、私たちはのびのびと仕事をすることができ、多くの提案をすることで会社の活性化につなげています。

・当社の強み

◆私たちは【知恵とアイディア】を大切に働いています。

立場に関係なく自由に意見を交わせる社風です！

従業員にとってのしあわせは、店舗を訪れるお客様に心から満足していただくこと。
多店舗展開を行っているチェーン店ですが、マニュアル化するものは他の店舗でも同様に発生する「レシピ・衛生管理・金銭管理など」最低限のものに限定し、
実際に現場に立つスタッフに多くの裁量を与えることで「おすすめメニューの販売やイベントの実施など」その店舗にとって最適なサービスができるよう心がけています。

社員一人ひとりがどうしたらお客様をHappyにできるか考え実行していくことが、個人と会社の成長に繋がっています。

◆風土づくりを支える評価制度

自分らしさを活かせるよう、それぞれが自由に発想し意見を交わせる環境を心掛けています。
幹部社員への登用を業績だけでなく人柄を大切にしていることも風土づくりとして弊社が大切にしているところです。
人柄を重視しているので、上層部にも常に意見を交わしやすい雰囲気が流れています。

・当社の課題

■労働環境の整備

「サービス業は休みが取れない」というイメージがあるかと思います。
しかし当社では、しっかりと休みを取り、プライベートを充実させることでいい仕事につながると考えています。

そのため、1店舗当たりの社員数を2名以上確保し、交代で休むことができる環境を整えています。また、24時間営業の店舗を持っていないので、昼夜の逆転が続くような不規則なスケジュールにもならないよう、取り組んでおります。

・向いている人

失敗を恐れず、探究心がある人様々な個性を持つ社員に活躍してもらいたいと思っているので、「求める人物像はコレ！」と定まったものはありませんが、日々の業務と照らし合わせると下記の通りです。
■成長していける環境で働きたい方！
■自分のアイディアを活かして働きたい方
■自分で考えて行動できるような仕事をしていきたい方
■チャレンジ精神で業務と向き合っていきたい方
■自分から楽しいことを見つけていこうとする方
■人と人とのつながりを大切にする方
■感謝の気持ちを持って取り組んでいける方　などなど

・向いていない人

■決まったことをコツコツと行っていくことが好きな方
■人と関わっていくのが苦手な方

オーイズミフーズの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オーイズミフーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オーイズミフーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

オーイズミフーズの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
私は、人のために考えた提案を実際に提供し、お客様や従業員が楽しめる環境で働きたいと考えています。御社は、「関わる全ての人をHAPPYに」という理念を掲げ、お客様に喜んでもらえるメニューなどをアルバイト、社員上下問わず意見を出し合える環境であるため志望いたしました。...続きを読む(全329文字)
続きを読む（無料）

公開日：2018年9月11日

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オーイズミフーズのみんなの就活速報

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オーイズミフーズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 4.1

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.0

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーイズミフーズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

株式会社オーイズミフーズの就職難易度・採用大学を公開中！

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オーイズミフーズの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークスライフバランス等というものは言葉自体が無く、家には寝るためだけに帰る様な生活。たまに休みが取れても、...続きを読む(全157文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で今どうなっているかは分からないが、忘年会シーズンは休みも取れず朝から晩まで働き、休日出勤手当もな...続きを読む(全202文字)

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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」の勉強会が定期開催されており、ほぼ強制なのだが名目上「任意」なので休日に行く必要があった。
あまりに休みが...続きを読む(全164文字)

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回答者：

【良い点】
飲食業自体は無くならないと思う。ある程...続きを読む(全57文字)

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【良い点】
自由に休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり休みを取るのは大変そうだった。アルバイトとのシフトを調整すればできない...続きを読む(全82文字)

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回答者：

【良い点】
学校の卒業とともに辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはみんないい人。だがキッチンにいるかなりクセモノの料理長とマネー...続きを読む(全161文字)

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【良い点】
人が良ければ楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが周り見れて動けるわけではないから日によってだけど、メンバーによってはかなり...続きを読む(全81文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

【良い点】
結構自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが良くも悪くも社員次第で、店長が良い時はアルバイト達が辞めずにみんな元...続きを読む(全188文字)

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回答者：

【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないが、研修などに社員さんが言ってるというのを聞いた覚えはない。私が知らない...続きを読む(全88文字)

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回答者：

【良い点】
アルバイトは男女関係なくいた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は男性しかいなかった。
基本10時か11時くらいから23：30くらい...続きを読む(全102文字)

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全ての社員口コミを見る（479件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーイズミフーズの学生の口コミ・評判

まだ株式会社オーイズミフーズに関する口コミはありません。

オーイズミフーズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーイズミフーズの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

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オーイズミフーズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社オーイズミフーズ
フリガナ	オーイズミフーズ
事業内容	飲食店を中心に、31業態320店舗を全店直営で展開中。 ◇マスターライセンス契約済み ■BENJAMIN STEAK HOUSE(2017年6月六本木にOPEN）＜居酒屋部門＞ ■くいもの屋わん ■炉ばた情緒かっこ ■千の庭 ■はっぴ ■海味小屋　　など＜レストラン部門＞ ■LOGIC ■CERTO! ■OOZE CHARM ■DUMBO PIZZA FACTORY ■EL Borracho　　　など＜フォトウェディング＞ ■STUDIO LOGIC ＜海外事業＞ ■PIZZA LOGIC　　ベトナム（関連会社にて運営）・当社は300以上の店舗全てを直営で運営しており、　フランチャイズでの展開は行っておりません。今後は、居酒屋・レストラン以外にも、多くの業態を展開していく予定です。
設立日	1982年12月
資本金	3047万円
従業員数	900人 ※2019年3月時点
売上高	287億6200万円 ※2018年3月期
決算月	3月
代表者	大泉賢治
本社所在地	〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階
事業所	本社別館（テストキッチン）神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミ厚木HDビル 7Ｆ
関連会社	株式会社オーイズミ
平均年齢	33.1歳
電話番号	046-297-2515
FAX	046-222-8875
お問い合わせ先	046-297-2515（人事部直通）
URL	https://www.oizumifoods.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.oizumifoods.co.jp/recruiting/

NOKIZAL ID: 1346056

オーイズミフーズの業績データの推移

株式会社オーイズミフーズの2024年3月期

売上高: 204億1500万円
営業利益: ----

	19年3月期	20年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----	----	157億1758万	151億371万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	269億4800万	245億6700万	----	156億800万	204億1500万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	7億4535万	----	10億3999万	- 2億2287万	- 1億8295万
利益余剰金（円）	----	----	----	127億7738万	125億9443万
売上伸び率（％）	- 1.45	- 8.84	----	----	30.8
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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