在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月18日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが1番の理由。アルバイトの欠勤など様々な理由から予定していた通りに休みを取れない...続きを読む(全132文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数414件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社オーイズミフーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
15年以上連続増収中!!業界トップクラスの利益率で安定した経営を行っています。
新しい事にチャレンジをしながら、店舗数・業態数共に拡大中の成長企業です★
「知恵とアイディア」を合言葉に、自分の考えを日々の仕事に生かしながら
お客様へのおもてなしの心を大切にした飲食店経営を行っています。
また、社長は本社での予定がないときは店舗に出向き、社員ミーティングなどに参加をして、お店で働く社員と直接意見交換をしています。
トップダウンではなく、従業員の意見をじっくりと聞いてくれる社長なので、私たちはのびのびと仕事をすることができ、多くの提案をすることで会社の活性化につなげています。
立場に関係なく自由に意見を交わせる社風です!
従業員にとってのしあわせは、店舗を訪れるお客様に心から満足していただくこと。
多店舗展開を行っているチェーン店ですが、マニュアル化するものは他の店舗でも同様に発生する「レシピ・衛生管理・金銭管理など」最低限のものに限定し、
実際に現場に立つスタッフに多くの裁量を与えることで「おすすめメニューの販売やイベントの実施など」その店舗にとって最適なサービスができるよう心がけています。
社員一人ひとりがどうしたらお客様をHappyにできるか考え実行していくことが、個人と会社の成長に繋がっています。
自分らしさを活かせるよう、それぞれが自由に発想し意見を交わせる環境を心掛けています。
幹部社員への登用を業績だけでなく人柄を大切にしていることも風土づくりとして弊社が大切にしているところです。
人柄を重視しているので、上層部にも常に意見を交わしやすい雰囲気が流れています。
「サービス業は休みが取れない」というイメージがあるかと思います。
しかし当社では、しっかりと休みを取り、プライベートを充実させることでいい仕事につながると考えています。
そのため、1店舗当たりの社員数を2名以上確保し、交代で休むことができる環境を整えています。また、24時間営業の店舗を持っていないので、昼夜の逆転が続くような不規則なスケジュールにもならないよう、取り組んでおります。
失敗を恐れず、探究心がある人様々な個性を持つ社員に活躍してもらいたいと思っているので、「求める人物像はコレ!」と定まったものはありませんが、日々の業務と照らし合わせると下記の通りです。
■成長していける環境で働きたい方!
■自分のアイディアを活かして働きたい方
■自分で考えて行動できるような仕事をしていきたい方
■チャレンジ精神で業務と向き合っていきたい方
■自分から楽しいことを見つけていこうとする方
■人と人とのつながりを大切にする方
■感謝の気持ちを持って取り組んでいける方 などなど
■決まったことをコツコツと行っていくことが好きな方
■人と関わっていくのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オーイズミフーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オーイズミフーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが1番の理由。アルバイトの欠勤など様々な理由から予定していた通りに休みを取れない...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
みなし残業代としてある程度の額をもらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としてある程度ね額をもらうことがで...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
強いて言えば少しではありますがコロナ期間中寸志が少し出たところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職は分かりませんが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
エリアマネージャーや全国の店舗を見て回る部長はフレンドリーなことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
二人いる部長職の方のうち一人は...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
店長が理解のある人なら理由を言えばその時に応じて休みを取らせてもらえたり、入れ替えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業、...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
居酒屋以外にも数多くの飲食やパチンコ系の事業を抱えているため本社は大きくなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにおいて一気...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
毎月そのエリアごとに平の社員を集めての勉強会を実施している。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
店舗運営に本社がほぼ放任のため、自身で一からメニューを考え宴会メニューやオリジナルメニューを構築し販売できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
免許を持っておらず電車通勤とはいえ、毎日始発帰りで実働12時間、拘束16時間を超えたため続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
業界の中では3,4万ほど給与が高い続きを読む(全23文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の面接官で、自分が思っている事をハッキリと笑顔で話せれば大丈夫。
そこそこ深掘りされる。
面接官の方が優しかった
入社後はまず店舗配属なので、本社勤務のビジョンよりも店舗でどのように活躍したいかを話した方が受かりやすいとおもう。
雑談に近いような雰囲気で、とても話しやすかったです。
自分の思いを伝えることができれば大丈夫だと思います。
面接官は変わりますが、聞かれる内容は同じです。自分の考えをしっかりと伝えられればいいと思います。
和やかでした
とくになし
一次面接に引き続き雑談に近い形で和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
事業内容 | 飲食店を中心に、31業態320店舗を全店直営で展開中。 ◇マスターライセンス契約済み ■BENJAMIN STEAK HOUSE(2017年6月 六本木にOPEN) <居酒屋部門> ■くいもの屋 わん ■炉ばた情緒 かっこ ■千の庭 ■はっぴ ■海味小屋 など <レストラン部門> ■LOGIC ■CERTO! ■OOZE CHARM ■DUMBO PIZZA FACTORY ■EL Borracho など <フォトウェディング> ■STUDIO LOGIC <海外事業> ■PIZZA LOGIC ベトナム (関連会社にて運営) ・当社は300以上の店舗全てを直営で運営しており、 フランチャイズでの展開は行っておりません。 今後は、居酒屋・レストラン以外にも、多くの業態を展開していく予定です。 |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
事業所 | 本社 別館(テストキッチン) 神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミ厚木HDビル 7F |
関連会社 | 株式会社オーイズミ |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
お問い合わせ先 | 046-297-2515(人事部直通) |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.oizumifoods.co.jp/recruiting/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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157億1758万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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273億4400万 | 269億4800万 | 245億6700万 |
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156億800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億964万 | 7億4535万 |
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10億3999万 | - 2億2287万 |
利益余剰金
(円)
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127億7738万 |
売上伸び率
(%)
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3.58 | - 1.45 | - 8.84 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。