
アサガミ株式会社
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A.
私は目標を逆算して最も効率の良い方法で取り組むことが出来ます。アメリカへの留学を計画した際、4カ月で現地大学指定の英語テストに合格しなければいけませんでした。しかし、経済的な問題からアルバイトも継続しており、限られた時間を有効活用した学習をする必要がありました。そ...続きを読む(全342文字)
アサガミ株式会社
アサガミ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、アサガミ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアサガミ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアサガミ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は目標を逆算して最も効率の良い方法で取り組むことが出来ます。アメリカへの留学を計画した際、4カ月で現地大学指定の英語テストに合格しなければいけませんでした。しかし、経済的な問題からアルバイトも継続しており、限られた時間を有効活用した学習をする必要がありました。そ...続きを読む(全342文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
の暮らしや経済を支えている実感を得られることです。荷物を確実に届けることで、個人の笑顔や企業の業務がスムーズに進む助けになります。また、時間通...続きを読む(全583文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
年収は徐々にあがるが、年功序列の部分はあります。いかに昇格で...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
ここ数年の賃上げ機運に則った制度変更もあり...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
部署によって繁閑の時期や程度は異なるが、総じてワークライフバランスは良いものと感じます。「給与・余暇時間・ストレス強度」を総評したものがワーク...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
特にここ数年は、若手が希望部署へ異動するケースがよく見られるようになりました。トライする姿勢がわかりやすく定性評価に繋がるため、自発的成長のモ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
基本的に人の好い方が集まっています。退職後も個人的な...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
オーナー企業なので、良い意味で本業の「物流」に...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
いわゆる年功序列の給与体系だが、最近は特に若手~中堅への還元に力を入れており、良い意味で変わりつつある。一定の安定を求めつつも、チャレンジした...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
中堅上場企業においては、ほぼ完ぺきと言って良いほど福利厚生が整...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
「やりたい」と言えば(特に若手は)何でもトライさせてもらえ...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月11日
物流が単なる輸送業務ではなく、人・物・お金・安全を総合的に管理しながら最適な流れをつくる仕事である点に魅力を感じた。特にフォアマンや配車業務など、多くの関...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年06月11日
港湾・倉庫・運輸を組み合わせた総合物流企業として安定性がある一方で、人手不足やIT化対応など業界全体の課題もあると感じた。現場の効率化やデジタル化によって...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年06月11日
初任給には住宅手当などが含まれており、生活面のサポート制度がある点は安心感があると感じた。一方で評価は現場経験や役割に応じて段階的に広がるため、長期的なキ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2026年06月11日
借り上げ住宅制度や独身寮など、生活面を支える制度が整っている点が特徴的だった。勤務地についても通勤圏を考慮した配属が行われており、働きやすさへの配慮がある...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年06月11日
配属先によって土日出勤の可能性はあるが、振替休日や休暇制度が整っており、年間休日は比較的確保されている印象だった。業務特性上イレギュラー対応はあるが、調整...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2026年06月11日
ジョブローテーション制度により若手のうちに複数業務を経験できる点が特徴的だった。また自己申告制度もあり、キャリアの希望を伝える機会があるため、段階的に成長...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年06月11日
安全を最優先としながら、多くの関係者と連携して物流を動かす文化があると感じた。現場ではチームワークや情報共有が重視されており、人と人の連携を大切にする社風...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年06月11日
事務系や管理部門も含め幅広い職種があり、勤務地や働き方にも一定の配慮があ...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年06月11日
安全重視の方針や事業ポートフォリオの拡大など、安定性と成長性の両立を目指す経営姿勢が印象的だった。現場と管理層の距離も近く、実務に基づいた判断がされている...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年06月11日
物流が輸送だけでなく、現場管理や調整業務を含む総合的な管理業務である点に魅力を感じた。一方で、現場理解を前提とした業務が多く、段階的なキャリア形成が必要な...続きを読む(全92文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | アサガミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサガミ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億8900万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 391億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 平均年齢 | 48.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6880-2200 |
| URL | https://www.asagami.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
466億6400万 | 453億2500万 | 455億4900万 | 442億4900万 | 454億5600万 |
|
純資産
(円)
|
181億6400万 | 190億8000万 | 202億4200万 | 213億1300万 | 235億8300万 |
|
売上高
(円)
|
415億2600万 | 410億9100万 | 396億3400万 | 389億4300万 | 391億2300万 |
|
営業利益
(円)
|
19億8300万 | 16億7600万 | 15億3700万 | 19億2800万 | 25億8200万 |
|
経常利益
(円)
|
21億6000万 | 18億7200万 | 16億3600万 | 20億5600万 | 26億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
12億6300万 | 9億9700万 | 8億5800万 | 11億7400万 | 17億8100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
7.08 | - 1.05 | - 3.55 | - 1.74 | 0.46 |
|
営業利益率
(%)
|
4.78 | 4.08 | 3.88 | 4.95 | 6.6 |
|
経常利益率
(%)
|
5.2 | 4.56 | 4.13 | 5.28 | 6.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。