回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルやルールなどがあまりないため、自由度が高くのんびり仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の従業員...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護の仕事に携わり、お年寄りや障がいのある方、そしてその方々を支えてくれる介護職員様が働きやすいようにサポートしていける会社だと思いました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自宅から近かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。整理整頓ができない人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オムツに特化した企業であり、介護業界において重要な役割を担ってることを実感できる。裁量をある程度任されることがあるため、自分の計画に沿った活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人にはかなり都合のいいことばかり記載してますが、実際は真逆などもあり、交通費など無駄にされることもあります。非正規なら平日午前と午後、土日...続きを読む(全212文字)
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衛材が強い点はとても魅力的だと思う。病院とつながっているため事業に安定感があるところは入社する際にとても重視した。既存の店舗を良くしていくことに自信があ...続きを読む(全107文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決めた魅力は、自由裁量が多く逆に自分の自己管理ができない人は向いていま...続きを読む(全168文字)
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成人用介護用品の製造・販売が主業務かと思いきや、売り上げを支えているのは病院内にある売店業務がほとんどでした。製造業の企業で働きたかったのですが、内容が...続きを読む(全216文字)
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事業内容は、病院内で成人用の紙おむつ納品、病院に特化した売店、食堂、喫茶店の経営をしており、福祉の分野で、社会に貢献している会社だと思いました。
しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
病院関係者の方々や、患者さんたちと親しくなって楽しいときもあった。色々な医療に関する物など勉強になったこともあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして、有給休暇があることもしばらくは知らなかった。有給休暇を取るにも数人のパートで...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
中途採用であれば、前職の経験をいかして
がんはってください、というスタンス。
結果的に同じポジションの人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で考えて自分でやる事ができる面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば明確な指示がなく、上の方は
結果にコメントする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療機関や老人ホームなどを取引先と
している為、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、時代の変化への対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良いとも言える。
部署によっては自分で仕事をコントロール
できれば、ほぼ希望通りに休む事も、
夏休みなどをずらして取得する事も可能。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やってもやらなくても一定額はもらえる。
よほどの事がない限り、降格や減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
激務のため仕事以外考えられない
気づいたら1日が終わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため覚える時に自分でや...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代でないと雀の涙程度
評価がないため昇給も特にない
有給を使うと評価が低くなると言われていたため有給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
異動になる時に給料や待遇の交渉ができる
家賃補助があった
評価はないため、ゆるかったが評価してもらえないため仕事を頑張る理由を見失いやすい
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時高校生で初めてのアルバイトとして近所にあったからという理由で入社。
働ける時間に関してかなり融通を利かせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一番の決め手は、週1日・1日2時間〜といった、かなりの短時間から入れることでした。
急な用事があっても、ここなら自分のペースで働けそうだと思...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
店舗数の割に人員が少ないので、割と早く昇級できる。研修は仲間内で盛り上がる感じなので、同僚同士の仲はいい。別々の店舗に配属されてからも相談し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はパンの発酵についての勉強会などがありますが、それ以外は配属先で教わる形になります。
忙しい店舗だと、分か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社の決め手は、会社説明会に参加したとき採用担当者の方の人柄がよく、会社の雰囲気が良さそうと思ったのと単純に食品に興味があったから。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与や働き方については、良くも悪くも普通の給食会社。
ただ、親会社が大手ということもあり、社宅や家賃補助などが手厚く、求人掲載時に提示されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一番早く内定をもらったので、入社を決めた。特に大きな魅力もなかったが、大きなけってもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の内定後研修は、類人猿診断をもとに様々なタイプとの人間関係の対処法について学べる。普段の生活でも活かせる考え方はあると思う。
【気になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人間関係に関しては、各店舗に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の店舗ではあるが、とにかく移動が多いです。各場所に慣れる...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 代表者 | 高木孝昌 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号横浜ブルーアベニュー4F |
| 電話番号 | 045-556-5115 |
| URL | https://www.koyo.jp/ |
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