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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はつかないと思っていたほうがいい。タイムカードはあるが意味をなさない。今は改善されたかも。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はつかないと思っていたほうがいい。タイムカードはあるが意味をなさない。今は改善されたかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルやルールなどがあまりないため、自由度が高くのんびり仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の従業員...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護の仕事に携わり、お年寄りや障がいのある方、そしてその方々を支えてくれる介護職員様が働きやすいようにサポートしていける会社だと思いました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自宅から近かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。整理整頓ができない人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オムツに特化した企業であり、介護業界において重要な役割を担ってることを実感できる。裁量をある程度任されることがあるため、自分の計画に沿った活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人にはかなり都合のいいことばかり記載してますが、実際は真逆などもあり、交通費など無駄にされることもあります。非正規なら平日午前と午後、土日...続きを読む(全212文字)
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衛材が強い点はとても魅力的だと思う。病院とつながっているため事業に安定感があるところは入社する際にとても重視した。既存の店舗を良くしていくことに自信があ...続きを読む(全107文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決めた魅力は、自由裁量が多く逆に自分の自己管理ができない人は向いていま...続きを読む(全168文字)
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成人用介護用品の製造・販売が主業務かと思いきや、売り上げを支えているのは病院内にある売店業務がほとんどでした。製造業の企業で働きたかったのですが、内容が...続きを読む(全216文字)
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事業内容は、病院内で成人用の紙おむつ納品、病院に特化した売店、食堂、喫茶店の経営をしており、福祉の分野で、社会に貢献している会社だと思いました。
しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これからの高齢者社会にむけて病院内でのオムツ他高齢者向けの商品は伸びると思う。病院が使用するオムツを生産販売しているのは将来の確実性に繋がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると個別に担当を任せられて発注業務などをする。面白みではないが責任はそれなりについてくるので責任感がある人はいいかも。
車椅子...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフの都合で助けたり助けられたり。自分が都合悪くなれば誰かが代わりに出てくれて何度も助かったし助けられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフと気が合えば気持ちよく働けるが、合わないスタッフとかぶると結構しんどかった。どこも同じだが
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その地域の最低賃金で働く。数年働いていたが時給が上がるのはその地域の最低賃金が上がった時のみ。たまたまかもしれな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
病院関係者の方々や、患者さんたちと親しくなって楽しいときもあった。色々な医療に関する物など勉強になったこともあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして、有給休暇があることもしばらくは知らなかった。有給休暇を取るにも数人のパートで...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
中途採用であれば、前職の経験をいかして
がんはってください、というスタンス。
結果的に同じポジションの人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
医療機関や老人ホームなどを取引先と
している為、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、時代の変化への対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良いとも言える。
部署によっては自分で仕事をコントロール
できれば、ほぼ希望通りに休む事も、
夏休みなどをずらして取得する事も可能。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社して1年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員、正社員となりましたが良い意味で何も変わらず、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありませんが、求人サイトに記載の情報から大きく外れているといったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 代表者 | 高木孝昌 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号横浜ブルーアベニュー4F |
| 電話番号 | 045-556-5115 |
| URL | https://www.koyo.jp/ |
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