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株式会社光洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光洋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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光洋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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光洋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショッププラス事業部の現場社員として配属された。病院の中の売店という見られ方をする一方で、一般のコンビニを想像していらっしゃるお客様も一定数...続きを読む(全184文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやルールなどがあまりないため、自由度が高くのんびり仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の従業員...続きを読む(全104文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事に携わり、お年寄りや障がいのある方、そしてその方々を支えてくれる介護職員様が働きやすいようにサポートしていける会社だと思いました。...続きを読む(全158文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。整理整頓ができない人が多い。続きを読む(全61文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムツに特化した企業であり、介護業界において重要な役割を担ってることを実感できる。裁量をある程度任されることがあるため、自分の計画に沿った活...続きを読む(全177文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人にはかなり都合のいいことばかり記載してますが、実際は真逆などもあり、交通費など無駄にされることもあります。非正規なら平日午前と午後、土日...続きを読む(全212文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

衛材が強い点はとても魅力的だと思う。病院とつながっているため事業に安定感があるところは入社する際にとても重視した。既存の店舗を良くしていくことに自信があ...続きを読む(全107文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決めた魅力は、自由裁量が多く逆に自分の自己管理ができない人は向いていま...続きを読む(全168文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成人用介護用品の製造・販売が主業務かと思いきや、売り上げを支えているのは病院内にある売店業務がほとんどでした。製造業の企業で働きたかったのですが、内容が...続きを読む(全216文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は、病院内で成人用の紙おむつ納品、病院に特化した売店、食堂、喫茶店の経営をしており、福祉の分野で、社会に貢献している会社だと思いました。
しか...続きを読む(全183文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
中途採用であれば、前職の経験をいかして
がんはってください、というスタンス。
結果的に同じポジションの人...続きを読む(全149文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて自分でやる事ができる面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば明確な指示がなく、上の方は
結果にコメントする...続きを読む(全82文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関や老人ホームなどを取引先と
している為、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、時代の変化への対...続きを読む(全84文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いとも言える。
部署によっては自分で仕事をコントロール
できれば、ほぼ希望通りに休む事も、
夏休みなどをずらして取得する事も可能。
【気に...続きを読む(全147文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってもやらなくても一定額はもらえる。
よほどの事がない限り、降格や減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等...続きを読む(全140文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務のため仕事以外考えられない
気づいたら1日が終わっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため覚える時に自分でや...続きを読む(全91文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代でないと雀の涙程度
評価がないため昇給も特にない
有給を使うと評価が低くなると言われていたため有給を...続きを読む(全102文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動になる時に給料や待遇の交渉ができる
家賃補助があった
評価はないため、ゆるかったが評価してもらえないため仕事を頑張る理由を見失いやすい
...続きを読む(全242文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いため休みの日は業務を気にしなくて良い
業務によっては1日内で仕事が完結する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない
...続きを読む(全83文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護用品を扱っているため、これから先業績が悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を上げる努力が必要...続きを読む(全177文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15時半に仕事が終われば帰宅可能だった点がとても魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際営業業務はないと把握しており...続きを読む(全212文字)

オイシックス・ラ・大地株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安心安全で美味しい食品を、インターネットを通じてあらゆるところに提供できる仕組みをもっていて、顧客にも支持されています。
胸を張って取り組め...続きを読む(全87文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に風邪で休む時も必ず診断書を提出または薬の処方箋を提出しなければならない。葬式や結婚式で休む時も有給なのに理由を伝えて証拠を提出しないと...続きを読む(全81文字)

株式会社日東商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近入社していた後輩たちは、10日間お試しで仕事体験(25万支給だったかな)が出来るのが魅力だったみたい。自分は想像していた以上に稼げたから...続きを読む(全88文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝出勤して夕方に退勤するような生活すること。
それに関しては本当に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の業務がで...続きを読む(全199文字)

株式会社ビッグ富士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品出しとはいえ結構な確率でお客様に質問される
担当以外のことでも普通に質問されるので、大まかにでも店舗全体のこと...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに融通がきき、多少の無理も通してもらえる。
忙しすぎて時間のたつのがものすごく早い。
時給も高めなこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしている。衛生面、手順書など全てが揃っていて、新しく入った人でも落ち着いてすれば製造ができる仕組みになっている。
...続きを読む(全186文字)

株式会社やまやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が意見が強いのは企業であればどこも同じだろうが、この会社の特殊なところは、営業部の意見が非常に強く、現社長...続きを読む(全558文字)

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ級は休みの日でも仕事に来ていて
サービス残業をしたり休憩時間を削ったり
それを本人もおかしいとか思ってない...続きを読む(全201文字)

光洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光洋
フリガナ コウヨウ
設立日 1973年5月
資本金 1億円
従業員数 2,800人
代表者 高木孝昌
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号横浜ブルーアベニュー4F
電話番号 045-556-5115
URL https://www.koyo.jp/
NOKIZAL ID: 1421935

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